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IAM Solution Specialist

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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you have:

  • experience working with processes and standards related to Identity and Access Management,
  • ability to understand and read policies, processes and standards and apply them in daily work,
  • ability to analyze reported issues, troubleshoot them, identify gaps and propose solutions,
  • experience with providing customer support in IAM and / or IT,
  • basic knowledge of risk concepts, risk management, compliance driven mindset,
  • ability to write documentation, communication and knowledge articles in English.

You will get extra points for:

  • experience with risk control evidencing,
  • experience with coordinating small / medium projects,
  • good knowledge of Excel or other tools for data analysis,
  • very good communication skills in English,
  • excellent team player - persistent, service oriented, customer centric, eager to learn,
  • commitment, accuracy, independence, ability and willingness to learn quickly.

Your key responsibilities

  • supporting end users with maintaining IAM, managing authorization models and resolving access issues,
  • providing consultations & support in global IAM programs & projects,
  • maintaining and / or supporting IAM processes and operations,
  • delivering IAM related trainings, consultations, attending & leading workshops,
  • maintaining IAM data in global IAM tools, i.e. performing data clean-ups, updates,
  • supporting other team operations.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”

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ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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