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Data Analyst in Wholesale Banking Model Data



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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you if you:

  • have Bachelor's or Master's degree in Economics, Engineering, Computer Sciences, or alike, and/or equivalent,
  • have minimum 3 years of experience working in business analysis or data analytics in the banking sector,
  • have hands-on experience working with SQL (must-have),
  • understand and are interested in complex data structures,
  • are familiar with data management concepts such as data quality, data lineage, and data reconciliation,
  • are proactive and eager to learn,
  • have strong analytical skills,
  • act as the link between stakeholders providing data requirement,
  • have strong English skills that enable you to collaborate effectively in an international environment.

You'll get extra points for:

  • hands-on working experience with SAS/4GL,
  • knowledge in Credit Risk domain,
  • experience in Agile (Scrum) methodologies.

Your responsibilities:

  • analyse data requirements and design reliable solutions,
  • performing analysis to assess quality and meaning of data,
  • maintaining close cooperation with stakeholders,
  • contribute to existing principles and standards to continuously improve them,
  • functional documentation preparation.

Information about the squad:

We are looking for specialists to join Wholesale Banking Model Data team to support data management in risk domain. The team sifts through the complexity of credit risk data to identify and implement data strategies, optimised processes, and standard approaches to address data demands across the bank.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Data Scientist II”

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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