Skip to main content
Saved

Staż z Lwem - Frontend Developer

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo lub zdalnie)

O zespole:

Tribe Aplikacji Operacyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje wspierające procesy operacyjne w banku. W naszym portfolio znajdują się: system centralny banku, centrum wiedzy o kliencie, procesy onboardingu klienta oraz aplikacje operacyjne do zarządzania danymi, przechowywania i archiwizacji dokumentów, automatyzacji procesów wewnętrznych oraz aplikacje kartowe. 
Zespół, do którego dołączysz zajmuje się budową systemu spełniającego rolę repozytorium informacji elektronicznej w banku oraz silnika procesowego dla pracowników.  Pracując z nami będziesz mieć okazję zdobyć doświadczenie w pracach nad tworzeniem frontendu dla nowej aplikacji, uruchamianej w chmurze GCP. 

Twoje zadania

  • bierzesz udział w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji webowej przy użyciu freameworka React
  • wspierasz integrację aplikacji frontendowej z backendem
  • tworzysz i aktualizujesz dokumentację techniczną
  • piszesz testy jednostkowe dla rozwijanych części aplikacji
  • współpracujesz z zespołem developerskim w zakresie rozwijanej apliacji

Nasze oczekiwania

  • jesteś studentem/studentką lub absolwentem uczelni wyższej do 2 lat od ukończnia studiów (preferowane kierunki informatyczne) 
  • znasz TypeScript, HTML, CSS
  • masz doświadczenie z frameworkiem React
  • posiadasz znajomość narzędzi takich jak Figma i Storybook
  • potrafisz pisać testy jednostkowe i integracyjne (np. React Testing Library)
  • posiadasz podstawową wiedzę backendową

Mile widziane 

  • znajomość Tailwinda
  • znajomość rozwiązań chmurowych (GCP)
  • znajomość zagadnień mikrofrontendowych
  • doświadczenie z Kubernetesem
  • znajomość zagadnień związanych z REST

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • połączenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you