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Praktikant Debt Capital Markets – Financial Institutions Origination (w/m/d)



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ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland und starte bei uns im Praktikum durch!

Deine Aufgaben

  • Als Praktikant*in tauchst Du in die (Debt) Capital Markets ein und unterstützt unser Origination-Team der Financial Institutions Group (FIG). In diesem Team betreuen wir Kunden aus Deutschland sowie den nordischen Ländern und arbeiten an der Strukturierung und Origination von Anleihemandaten.
  • Du schaust unseren DCM-Originators über die Schulter, hilfst ihnen bei der Gewinnung neuer Mandate und erhältst Einblicke in die Deal-Vorbereitung, -Durchführung und alle weiteren Aspekte unseres Tagesgeschäfts.
  • Natürlich übernimmst Du dabei auch Verantwortung, zum Beispiel bei der Erstellung von Pitch Books, der Analyse verschiedener Marktquellen zur Identifizierung von Wachstums-Chancen oder bei der Koordination und Erstellung von Markt- und Preisupdates.
  • Darüber hinaus stehst Du mit internen Stakeholdern in Kontakt, sorgst für gute Zusammenarbeit und förderst so aktiv die Cross-Selling-Potenziale.
  • Gleichzeitig baust Du Dein eigenes Netzwerk auf und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung unserer DCM-Produkte ein, z. B. in den Bereichen DCM Syndicate, ESG Advisory, FM Research & Sales oder Capital Structuring & Advisory.
  • Im Laufe Deines Praktikums bringen wir Dir alle relevanten Skills und wichtigen Methoden bei und schulen Dich im Umgang mit Tools wie Bloomberg, Thomson Reuters (Eikon, One Banker, Datastream) und SNL – vor allem aber lernst Du durch aktive Mitarbeit im Daily Business der Debt Capital Markets.

Dein Profil

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschaftswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
  • Nachgewiesenes Interesse an Corporate Finance und Finanzmärkten
  • Makroökonomisches Grundverständnis sowie Vertrautheit mit internationalen Anleihemärkten und Fixed-Income-Instrumenten
  • Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Bankenlandschaft
  • Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; VBA-Kenntnisse und Erfahrung mit dem Bloomberg Terminal von Vorteil
  • Engagiert, kommunikationsstark und teamorientiert – bereit, auch unter Zeitdruck „die Extrameile zu gehen“
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift unbedingt erforderlich, gutes Englisch
  • Verfügbar von Januar bis Ende März 2026 (nur Bewerbungen für ein Praktikum innerhalb dieses Zeitraums werden berücksichtigt)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Na, wie wärs?
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten gehts, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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