Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Backend Engineer

  • REQ-10115925
  • 09/06/2026
  • IT Engineering
  • Makati City, Philippines
  • ING Hubs


Apply now

Join ING Retail Tech PH as a Backend Engineer where you will be part of a cross-functional team of talented individuals. Together, your team will work with the latest technologies to innovate and develop solutions. You will report to a Chapter Lead who will guide your professional development and help you reach your full potential.

Key Responsibilities

  • Develop and maintain reliable applications
  • Set up CI/CD pipelines
  • Write automated tests
  • Adopt a DevOps and Agile mindset
  • Collaborate with a cross-functional team to define and design features
  • Incorporate security best practices into all stages of the development
  • Contribute to the team’s growth through mentorship and technical interview participation
  • Continuously learn and stay updated with the latest technologies and industry trends

Key Capabilities/Experience

  • Strong backend programming (Java/Spring Boot, Golang, etc.)
  • Working knowledge of Kubernetes and Docker
  • Troubleshooting using logs and alerts
  • Basic Bash scripting
  • Hands-on experience with CI/CD pipelines and automated testing, enabling efficient and reliable delivery of software.
  • Proven experience in building backend systems, including developing RESTful APIs, integrating with databases, and working with messaging services using modern technology stacks.
  • Strong software engineering foundations, with proficiency in OOP, functional programming, design patterns, concurrency, and test‑driven development (TDD).
  • Effective collaborator in Agile environments, with a track record of working across diverse, multicultural teams and adapting to evolving requirements.
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.