IT Area Lead - Obszar aplikacji biura maklerskiego

001411
21/01/2025
Tech
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa raz w tygodniu w biurze)

Zespół: Departament Aplikacji Detalicznych, Zespół Biuro Maklerskie

Wynagrodzenie: 20 000 - 35 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:

Zespół IT Biuro Maklerskie to 16 osób tworzących rozwiązania dla Biura Maklerskiego ING Banku Śląskiego – wyspecjalizowanej jednostki obsługującej klientów i klientki składających zlecenia na Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie.

Dołącz do nas, by wspólnie z naszymi ekspertami i ekspertkami realizować kluczowe projekty takie jak wdrożenie nowego systemu na Giełdzie Papierów Wartościowych, implementacja zmian związanych z wprowadzaniem aktów prawnych dotyczących dostępności cyfrowej (WCAG) oraz modyfikacja podstawowego systemu do obsługi klientów Biura Maklerskiego. Przed nami wiele nowych wyzwań, dlatego poszukujemy doświadczonych managerów i managerek, którzy/-re będą zarządzać zespołem oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom. Nasz stack technologiczny obejmuje: Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript.

Twoje zadania

proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
zarządzasz 15-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych
planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
odpowiadasz za wykorzystywanie nowoczesnych technologii w środowisku pracy (takich jak Java 8,11,17; Spring Boot, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript)
odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki

Nasze oczekiwania

posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
masz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
jesteś dyspozycyjny_a do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach)
posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
efektywnie współpracujesz z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska, umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim - B2 minimum
jesteś zaznajomiony_a z z różnymi metodykami pracy – Agile, COBIT

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.