Cloud DevOps Engineer w Departamencie Architektury i Strategii IT
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa lub zdalna)
Wynagrodzenie: 7100 - 16000 zł brutto miesięcznie
O zespole:
Nasz zespół pokrywa kompetencyjnie obszar Cloud DevOps Inżynierów GCP i Azure odpowiedzialnych za serwisy takie jak IAM, Network, CI/CD, Bazy Danych, Storage, konteneryzację, kryptografię oraz platformy specjalizowane i unikalne dla danej chmury AI czy ML.
Jesteśmy zespołem ekspertów i architektów z obszaru chmury, ale każdy członek zespołu pracuje na samodzielnym stanowisku, dzięki czemu mamy możliwość rozwiać swoje kompetencje we wszystkich kluczowych technologiach, które są przez nas utrzymywane.
W projektach współpracujemy z ekspertami z innych teamów, tworząc grupy robocze, których zadaniem jest wdrożenie rozwiązania lub nowego serwisu.
Zespół DevOps Cloud łączy w sobie rolę wdrożeniową oraz R&D a jednocześnie odpowiada za utrzymanie rozwiązań chmurowych jako pierwsza linia wsparcia.
Twoje zadania
- utrzymujesz i rozwijasz środowiska chmury publicznej
- odpowiadasz za deployment infrastruktury w ramach IaC
- przygotowujesz kod IaC (terraform, terragrunt, python, bash, go)
- budujesz deploymenty oraz utrzymujesz obrazy dla technicznych aplikacji kubernetesowych
- utrzymujesz regułami dostępu do projektów
- analizujesz koszty i wydatki w ramach FinOps
- wyprowadzasz podatności w ramach zdań SecOps
- optymalizujesz monitoring i budujesz metryki dla serwisów
Nasze oczekiwania
- posiadasz co najmniej jeden aktualny certyfikat z obszaru chmur (GCP, Azure, AWS) na poziomie inżyniera lub architekta (Professional)
- znasz platformę Google Cloud Platform (GCP) na poziomie administratora lub architekta
- masz doświadczenie z systemami CI/CD, szczególnie Azure DevOps (Git, Pipelines)
- programujesz w skryptowych językach, takich jak Bash, Python, Go
- posiadasz administracyjną znajomość systemów sieciowych (Model OSI, adresacja, firewalling, routing, NLB itp.)
- znasz systemy operacyjne Linux (RHEL) oraz Windows na poziomie administracyjnym
- posiadasz doświadczenie developerskie w provisionowaniu infrastruktury za pomocą terraform lub/oraz terragrunt
- rozumiesz aspekty bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa w chmurze
- masz doświadczenie w obszarze IAM i modelach rozproszonych zarządzania tożsamością użytkowników
- posiadasz wiedzę administracyjną w zakresie observability (Logging, Metrics, ELK)
Mile widziane
- masz doświadczenie w konteneryzacji aplikacji (budowa, deployment, maintenance)
- pracowałeś z klastrami Kubernetes lub OpenShift
- znasz aspekty FinOps i SecOps
- masz doświadczenie w obszarze Data oraz ML/AI (Vertex AI – GCP)
- brałeś udział w projektach developerskich lub architektonicznych w zespołach projektowych lub wdrożeniowych
To oferujemy
- Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
- Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
- Zdalny/hybrydowy tryb pracy
- Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
- Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
- Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
- Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
- Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
- Dodatkowe dni wolne
- Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
- Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
- Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Questions? Just ask
ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
Più per voi
-
Lavorare in ING in Polonia Scopri opportunità entusiasmanti in ING Polonia, dove innovazione, sostenibilità e crescita professionale si incontrano. August 13, 2024 Article Overview Location Spotlight ING Hubs Related Content
-
Programma internazionale per talenti Tech Partecipa al Tech International Talent Programme di ING: un percorso globale di 2 anni per plasmare il futuro del settore bancario con la tecnologia. August 13, 2024 Article Students & Graduates Early Careers: Global Graduate Programme Early Careers: Local Opportunities Related Content
-
Technology Unisciti a ING Italia in Tecnologia. Applica innovazioni globali per migliorare l’esperienza cliente e proteggere i dati personali con tecnologia avanzata. May 15, 2024 Article Expertise & Teams
Jobs for you
No jobs found
No saved jobs.
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs found
No saved jobs.