Program stażowy LiON w bankowości detalicznej

0220215
11/04/2025
Trainee
Bielsko-Biała, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (2 miesiące)

Lokalizacja: Bielsko-Biała

O zespole

Program LiON to doskonała okazja dla osób szukających wakacyjnych praktyk i chcących poznać, jak wygląda praca z klientem indywidualnym w banku. Staż organizowany jest w miejscach spotkań z klientami ING Banku Śląskiego i trwa 2 miesiące. To idealna szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia w świecie bankowości, rozwinięcie umiejętności obsługi klienta i poznanie specyfiki pracy w banku.

Twoje zadania

asystujesz klientom oraz klientkom punktu detalicznego
wspierasz organizację pracy całego zespołu (umawiasz klientów na spotkania do dedykowanych doradców oraz doradczyń)
wspierasz klientów oraz klientki w zakresie podstawowej oferty banku
wspierasz zespół w digitalizacji naszych klientów
poznasz funkcjonowanie oddziału detalicznego

Nasze oczekiwania

cechuje Cię komunikatywność oraz wysoka orientacja na drugiego człowieka
jesteś pełnoletnim uczniem/uczennicą szkoły średniej, ukończyłeś/ukończyłaś szkołę średnią, studiujesz lub jesteś absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończeniu studiów
jesteś dyspozycyjny/a do pracy przez cały okres 2 miesięcy (40 h, lipiec-sierpień)
cechuje Cię wysoka kultura osobista
posiadasz prawo jazdy kat. B

Mile widziane

znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
posiadasz pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta

To oferujemy

zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze obsługi klienta detalicznego
zapoznanie się z funkcjonowaniem całego oddziału bankowego
umowę zlecenie na okres 2 miesięcy
dostęp do platformy elearningowej
konkurencyjne wynagrodzenie

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.