Staż z Lwem w Obszarze UX Writing
O stanowisku
Forma współpracy: umowa zlecenie
Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca stacjonarna)
O zespole:
Tworzymy najlepszy system bankowości internetowej dla klienta korporacyjnego, czyli firm. Nasze projekty obejmują głównie obszar cyfrowy (desktop, mobile). Pracujemy ramię w ramię z Product Ownerami, interesariuszami i całym teamem deweloperskim. Dbamy, aby projektowane przez nas produkty i usługi były dostępne dla każdego. Obecnie tworzymy również rozwiązania dla całej Grupy ING. Nasze dotychczasowe prace były wielokrotnie nagradzane.
Twoje zadania
- współpracujesz z seniorką UX writingu przy codziennych zadaniach — redagujesz treści, komunikaty, błędy itp.
- uporządkowujesz i dokumentujesz treści (np. w Figma, Confluence)
- pomagasz w testowaniu treści — weryfikujesz spójność językową
- bierzesz udział w spotkaniach zespołu projektowego (np. przeglądy, planowanie)
- masz możliwość przygotowywania własnych propozycji i testowania ich w praktyce
Nasze oczekiwania
- znasz bardzo dobrze zasady języka polskiego (styl, gramatyka, ortografia) oraz potrafisz pisać zwięzłe, zrozumiałe komunikaty
- jesteś zainteresowany/a projektowaniem treści i językiem w produktach cyfrowych (np. aplikacjach, serwisach webowych)
- potrafisz pracować z briefem, feedbackiem i edycją tekstu zgodnie z wytycznymi
- cechuje Cię chęć nauki i rozwoju w obszarze UX writingu / content designu
- potrafisz pracować zespołowo, jesteś otwarty/a na współpracę z projektantami, badaczami, product ownerami
Mile widziane
- posiadasz podstawową znajomość zasad UX (np. hierarchia informacji, flow użytkownika)
- masz doświadczenie w pisaniu treści informacyjnych, instruktażowych, microcopy (np. newslettery, komunikaty w aplikacji, landing pages)
- znasz narzędzia takie jak Figma, Confluence
- znasz język angielski (na poziomie czytania dokumentacji / komunikatów produktowych)
To oferujemy
- umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
- cele rozwojowe i wsparcie mentora
- udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
- kartę sportową – Medicover Sport
- możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
- dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
- certyfikat ukończenia stażu
Questions? Just ask
Joyce Kok
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
Plus pour vous
Jobs for you
No jobs found
No saved jobs.
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs found
No saved jobs.