Ekspert_ka - Rozwój i Zarządzanie Talentami

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O jednostce:

Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku. 

Twoje zadania

• współdziałasz z HR business partnerami w celu identyfikacji luk kompetencyjnych w stosunku do wymagań biznesowych, zaprojektowania, dostarczenia i ewaluacji inicjatyw i programów rozwojowych;
• prowadzisz projekty rozwojowe w zakresie m.in. rozwoju przywództwa, budowy kluczowych umiejętności i projektowania ścieżek kariery realizowanych w skali całego banku;
• proaktywnie współpracujesz z szerokim gronem interesariuszy, w tym z zespołem Talent & Learning, gronem HRBPs, liderami_kami zespołów oraz globalną i lokalną wspólnotą HR
• projektujesz i dostarczasz programy rozwojowe w celu zaspokojenia organizacyjnych potrzeb w wymaganych standardach, ramach czasowych i z wykorzystaniem dostępnych zasobów
• zbierasz i analizujesz dane oraz proponujesz rekomendacje mające na celu rozwijanie aktualnych i tworzenie nowych produktów, procesów, narzędzi i rozwiązań edukacyjnych
• doradzasz w kwestiach rozwoju liderów, efektywnego uczenia się, praktyk talentowych oraz rozwoju umiejętności
• opiekujesz się  procesami i politykami w obszarze rozwoju pracowników_czek

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki; psychologia, socjologia, zarządzanie)
• masz min. 8-letnie doświadczenie w projektach rozwojowych i współpracy z biznesem w dużej organizacji
• masz ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry menadżerskiej oraz interwencji dla zespołów
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów w dużej międzynarodowej organizacji
• posiadasz umiejętności w zakresie projektowania rozwiązań HR z uwzględnieniem m.in.: badania potrzeb, określenia celów biznesowych i wskaźników efektywności oraz analizy ryzyka i przygotowywania kosztorysu projektowego
• pracujesz w oparciu o dane, potrafisz analizować statystyki dotyczące efektywności działań rozwojowych i rekomendować decyzje na ich podstawie
• wykorzystujesz w pracy metodyki zarządzania zmianą oraz umiejętności facylitatorskie
• komunikujesz się w klarowny i taktowny sposób, jednocześnie umiesz wyegzekwować konieczne działania od interesariuszy
• chętnie dzielisz się wiedzą i lubisz pracować w Zespole
• posługujesz się językiem angielskim min. na poziomie B2, tak aby aktywnie współtworzyć społeczność ekspercką w ramach grupy ING na świecie
• znasz język polski na poziomie C2

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.