Programul internațional de talente în domeniul băncilor de retail

Aducem servicii bancare mai bune pentru milioane de oameni

În calitate de stagiar de retail banking, munca ta va avea un impact direct asupra a milioane de clienți. Și dacă aveți idei inteligente despre cum să promovați sistemul bancar, veți fi încurajat să le realizați - chiar din prima zi.

O călătorie spre descoperire: trei rotații pentru a-ți defini cariera la ING

Acesta este un stagiu global de doi ani în care puteți descoperi diferite părți ale organizației noastre în trei rotații, dintre care puteți face chiar și una în străinătate. După aceste trei rotații, puteți trece într-un rol permanent.

Prima rotație: scufundați-vă în afacerea noastră

În primul an veți face două rotații de șase luni fiecare. Vă vom ajuta să găsiți prima rotație, ținând cont de informațiile pe care le-ați furnizat în timpul procesului de selecție, precum și de preferințele personale și, bineînțeles, de cerințele ING. În timpul primei sau celei de-a doua rotații, veți participa și la prima experiență de învățare globală: o săptămână în care toți cursanții din "grupa de an" se reunesc în Amsterdam (dacă circumstanțele permit) pentru a învăța, a crea rețele și a vă dezvolta.

A doua rotație: vei alege să pleci în străinătate?

La jumătatea primelor șase luni de stagiu, depinde de tine să începi să aranjezi a doua rotație. Acum este o chestiune de a folosi rețeaua ta globală și propria inițiativă! Mulți stagiari aleg să meargă în străinătate pentru a doua rotație, iar ING vă oferă oportunități de a face acest lucru, dacă circumstanțele o permit. Munca la nivel internațional vă oferă o bogată experiență valoroasă, atât personală, cât și profesională.

A treia rotație: dobândiți cunoștințe aprofundate sau experiență într-o altă pistă

Sunteți încă la conducere; A treia rotație este aranjată de tine. Managerul tău stagiar te va ajuta să iei o decizie: vei dedica această ultimă rotație aprofundării cunoștințelor despre afacere (în cadrul traseului tău) sau vei alege o altă cale? De exemplu, în calitate de stagiar Operations & Change sau Retail Banking, puteți obține experiență în Analytics, sau ca stagiar Risk puteți înțelege mai bine afacerea noastră de Wholesale Banking.

Experiențe globale de învățare: pentru a începe și a încheia călătoria ITP

Toți cursanții ING participă la experiențele noastre globale de învățare. Aici, veți afla despre fiecare aspect al sistemului bancar și veți obține informații despre rolul unei bănci, bilanțul băncii, peisajul concurențial și prioritățile strategice ale ING. Inutil să spun că aceste evenimente vă ajută, de asemenea, să vă dezvoltați abilitățile personale, cum ar fi comunicarea, managementul părților interesate și mentalitatea de creștere.

Ce vei face

Ajută-ne să avem un impact asupra societății

Retail Banking este imaginea publică pentru majoritatea celor peste 38 de milioane de clienți ai ING din întreaga lume. În acest mediu dinamic, provocarea noastră este să ne asigurăm că oferim fiecăruia dintre clienții noștri produsul potrivit la momentul potrivit. Vrem să le anticipăm nevoile și să le facem viața și mai ușoară, astfel încât să poată rămâne cu un pas înaintea pieței. Facem acest lucru prin implementarea continuă a modificărilor inteligente, dar subtile, care fac o diferență reală. Pentru că aceasta este realitatea în cadrul Retail Banking: o mică schimbare poate avea un impact mare, atât pentru noi, ca bancă, cât și pentru clienții noștri. În calitate de stagiar Retail Banking, vei juca un rol central în conducerea strategiei noastre.

Croiește-ți drumul

Secțiunea Retail Banking a stagiului ING vă pregătește pentru o carieră largă și variată în cadrul băncii. Ești dornic să abordezi o varietate de proiecte legate de managementul produselor, marketing sau vânzări? Sau ideea de îmbunătățire a proceselor din cadrul Retail Bank vă stârnește entuziasmul? Stagiul de Retail Banking vă permite să vă duceți cariera în toate tipurile de direcții. Un lucru este sigur: este o cale rapidă către un rol esențial în cadrul băncii. Munca ta are un impact social mare, deoarece rezultatele acțiunilor tale vor fi foarte vizibile.

Procesul de selecție în 4 pași

1 - Depuneți cererea

Primul pas al procesului de selecție este completarea cererii online selectând țara și pista pentru care doriți să aplicați. Trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție, iar ING vă va contacta cu privire la prima examinare.

2 - Faceți evaluarea

Dacă treceți prima selecție, vă vom invita să susțineți un test online pentru a vă evalua capacitatea de a înțelege, interpreta și evalua informațiile și dacă vă aliniați cu cultura ING.

3 - Interviu cu HR

După trecerea evaluării, vă vom invita la un interviu cu viitorul dvs.

4 - Interviu de grup de afaceri

Ultimul pas în procesul de selecție pentru ITP este interviul cu panelul de afaceri, în care vă întâlniți cu reprezentanți ai conducerii superioare a ING de pe calea aleasă și managerul stagiar. Acesta este momentul tău să împărtășești și să-ți prezinți abilitățile și talentele unice și să pui întrebările arzătoare liderilor noștri seniori. Dacă finalizezi cu succes procesul de selecție, vei primi o ofertă de muncă de la ING și poți semna contractul oficial la scurt timp după aceea.

Interesat de acest program?

Pistele noastre ITP încep de două ori pe an, aruncați o privire la posturile disponibile și aplicați!

aplicați acum