Expert_ka ds. Kredytów i Ubezpieczeń Hipotecznych

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa na czas określony

Lokalizacja: Katowice ul. Chorzowska 50 LUB Warszawa ul. Puławska 2 (hybrydowo - 2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej)

O zespole

W Pionie Klienta Indywidualnego pracują specjaliści_tki i eksperci_tki, którzy_re zapewniają najlepszy CX niezależnie od kanału czy produktu. Projektujemy procesy, ale i podróże klientów_tek, wdrażamy rozwiązania, które są starannie zaprojektowane i przeanalizowane na podstawie danych klienckich.

Twoje zadania:

• zarządzasz produktem jakim jest kredyt hipoteczny
• tworzysz i aktualizujesz politykę cenową kredytów hipotecznych
• przygotowujesz oferty promocyjne, analizy rynkowe, analizy aspektów prawnych związanych z rynkiem kredytów hipotecznych
• przygotowujesz procedury i wytyczne dotyczące biznesu hipotecznego

Nasze oczekiwania

• posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w w kształtowaniu ofert kredytów hipotecznych
• masz wykształcenie min. średnie z maturą
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną konwersację oraz korespondencję w ramach współpracy międzynarodowej
• masz dobrą znajomość procesów hipotecznych
• posiadasz umiejętność przygotowywania analiz finansowych związanych z rentownością produktów hipotecznych
• współpracujesz w zespole w ramach realizacji wielowymiarowych zadań

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji