Senior Process Change Expert (w/m/d)
Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Unser Team „Run Excellence“ freut sich schon auf Dich! Bewirb Dich jetzt, alles, was Du brauchst, ist Dein Lebenslauf.
Deine Aufgaben
- Das Change Management unserer Kunden- & Produktprozesse ist bei Dir in den besten Händen. Warum? Weil Du im Puzzle unserer Prozessabläufe das Große im Kleinen erkennst, Dir kein Optimierungspotenzial entgeht und Du Spaß daran hast, Dich in Automatisierungsstrategien zu vertiefen.
- NPS-Prozess, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, deshalb steuerst und verantwortest Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souverän.
- Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt.
- In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und diese Vorgesetzten, Senior Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.
- Mit Deiner Fähigkeit, Prozesse nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität, Effizienz, Kundenservice und Nutzen zu durchleuchten, bewertest Du Optimierungsansätze und -ideen, z. B. anhand von Business Cases und von operativen Fachexpert*innen.
- Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives & koordinatives Geschick gefragt sind.
- Letzteres kommt ebenfalls zum Tragen, wenn Du fachbereichsübergreifende Initiativen und Maßnahmen koordinierst, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben.
- Last but not least, übernimmst Du die Prozessdokumentation innerhalb der bankweiten Systeme (Visio, Confluence) und stellst mit Deinen Kolleg*innen sicher, dass Arbeits- und Verfahrensanweisungen immer up to date sind.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign
- Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean)
- Erfahrung in der Projektarbeit und in der Projektleitung sowie im Stakeholdermanagement
- Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen
- Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen
- Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Questions? Just ask
ING Recruitment team
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
More for you
-
Application process in Germany From the first click to onboarding: how to apply at Germany's most popular bank! November 27, 2024 Overview Hiring Process and FAQs Related Content
-
Apprenticeship, internship, studies: Early careers at ING Germany Curious, motivated and ready to rock? Then take off as a young talent at ING Germany. November 28, 2024 Overview Students & Graduates Early Careers: Local Opportunities Related Content
-
Benefits in Germany We want to be more than an employer and to offer more than a job. That’s why we support our employees not only in their work, but also in many other aspects of life. So that everyone can reach their full potential – both professionally and personally. November 20, 2024 Overview Benefits Related Content
-
Bring color into your job: Employee networks at ING Germany You prefer diversity? So do we: Our employee networks unite people with the most diverse life paths and experiences - discover them now and join us! December 03, 2024 Overview Culture Diversity, Inclusion & Belonging
Jobs for you
No jobs found
No saved jobs.
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs found
No saved jobs.