Fraud Investigator (w/m/d)
Du brennst dafür, betrügerische Aktivitäten frühzeitig zu erkennen, zu begrenzen und am besten ganz zu verhindern? Du willst dort ansetzen, wo es zählt und bist stark darin, (digitale) Spuren zu erheben, zu analysieren und zu interpretieren? Engagiert, enthusiastisch und professionell gehst Du an die Fraud Investigation heran? Perfekt! Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Dein Platz in unserem Centre of Expertise Fraud Prevention ist frei, denn wir brauchen Daten-Profis mit Überzeugung wie Dich. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und schieb Betrug den Riegel vor.
Deine Aufgaben
- Du lässt nicht locker, bis Du den Dingen auf den Grund gegangen bist? Dann bist Du genau die oder der Richtige, um in die Weiterentwicklung unserer Prozesse in Sachen Fraud Prevention einzusteigen.
- Bei komplexen Betrugsfällen von hoher Tragweite, bei denen unsere Produkte missbräuchlich verwendet wurden, bist Du mit Deinem Analysegeschick zur Stelle.
- Mit klarem Blick erkennst Du, wo noch mehr möglich ist – und packst es an: Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst gemeinsam mit anderen Teams die Umsetzung konkreter Lösungen auf den Weg.
- Hierbei analysierst Du komplexe Sachverhalte, nutzt Recherchetools und erstellst aussagekräftige Berichte (Lessons Learned), die uns helfen, unsere Prozesse immer weiter zu verbessern.
- Natürlich bleibst Du up to date, was aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Fachgebiet angeht – Du beobachtest, interpretierst und prüfst, was für uns relevant ist. Deine Ergebnisse bereitest Du verständlich auf und präsentierst sie souverän – sei es für Kolleg*innen oder externe Stakeholder.
- Gemeinsam zum Ziel ist Deine Devise, daher arbeitest Du Hand in Hand sowohl mit Legal oder Compliance als auch mit anderen Finanzinstituten oder sogar mit Ermittlungsbehörden. Wenn’s ernst wird, übernimmst Du auch das Erstellen von Strafanzeigen zu komplexen Sachverhalten.
Dein Profil
- MINT-Studium, z. B. Applied Data Science, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in der Prävention von Cyber- oder Finanzkriminalität und Kenntnisse in (forensischen) Ermittlungs- und Analysemethoden
- Umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools und routiniert in SQL/MySQL, Python, VBA und SAS
- Know-how im Umgang mit großen Datenvolumen und in der Verknüpfung von Informationen
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sowohl technische als auch taktische Analysen in Berichte umzusetzen
- Entscheidungsvermögen, eigenständiges, sinnvoll priorisiertes und pragmatisches Arbeiten
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
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