IT Business Analyst – Karten (w/m/d)
In IT-Landschaften fühlst Du Dich wie zu Hause? Zwischen Business und IT zu übersetzen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.
Deine Aufgaben
- Mit Banking-Know-how und IT-Expertise gestaltest Du effektive, effiziente und nachhaltige IT-Landschaften, die dafür sorgen, dass in unserem Produktbereich Karten alles wie am Schnürchen läuft.
- Dafür schlägst Du die Brücke zwischen IT-Stakeholdern und Fachbereichen, dokumentierst und koordinierst Anforderungen zwischen allen Beteiligten, damit User Stories und Epics umgesetzt und spezielle Lösungsansätze nahtlos integriert werden.
- Auch wenn es darum geht, IT-Architekturen und Prozesse zu entwickeln bringst Du Dein Fachwissen ein, evaluierst Bestehendes und Mögliches und kreierst auf dieser Basis durchdachte Lösungskonzepte, auf deren Basis unsere Prozesse und Architekturen noch besser werden können.
- Deshalb sind unsere Assets und Prozesse allgemein gut bei Dir aufgehoben: Du übernimmst als Asset Owner oder IT Custodian die Verantwortung für Governance und Anforderungen und prüfst sowie steuerst externe Dienstleister national wie international.
- Und damit Probleme gar nicht erst aufkommen, testest Du neue Features, Epics, Produkte und Technologien auf Herz und Nieren, bringst Dich aktiv in den Incident-, Change- und Problemprozess ein und hilfst auch in lokalen und globalen Initiativen – etwa bei der Erstellung von Business Cases – tatkräftig mit.
Dein Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (z. B. Fachinformatik)
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung ein einem relevanten Bereich, wie z. B. Governance- und Vendormanagement, Zahlungsverkehr, Business Intelligence, IT-Service-Management
- Ausgeprägte Praxis mit agilen Projektmethoden
- Analytische, abstrakte Denkweise und hohe Lösungskompetenz
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
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