Program stażowy LEWel UP! w obszarze budowania marki pracodawcy i komunikacji HR
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (12 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)
O zespole
LEWel Up! – Twój pierwszy krok do kariery, która ma znaczenie. Dołącz do programu rozwoju talentów w ING Banku Śląskim stworzonego z myślą o ambitnych osobach, które chcą rozwijać się w realnych, strategicznych projektach. Przez 12 miesięcy będziesz współpracować z ekspertami, zdobywać cenne doświadczenie i budować kompetencje przyszłego lidera.
Masz lekkie pióro, głowę pełną pomysłów, interesujesz się brand marketingiem lub employer brandingiem? Szukamy osoby, która chce zdobyć doświadczenie w marketingu rekrutacyjnym i wspierać nas w działaniach promujących markę pracodawcy. Jeśli chcesz tworzyć kreatywne treści, wspierać organizację eventów, mieć wpływ na wizerunek firmy i rozwijać swoje umiejętności w praktyce - zapraszamy na staż!
Twoje zadania:
- wspierasz działania brandingowe – kampanie rekrutacyjne, działania w social mediach, eventy wewnętrzne i zewnętrzne, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
- tworzysz i współtworzysz treści: posty, teksty na stronę kariery i w intranecie, grafiki, prezentacje, newslettery
- pomagasz w analizie rynku pracy i działań konkurencji
- współpracujesz z działem HR i marketingu przy bieżących projektach
- proponujesz własne pomysły i wcielać je w życie
Nasze oczekiwania:
- posiadasz status studenta/studentki IV lub V roku, bądź absolwenta/absolwentki do dwóch lat od ukończenia studiów
- jesteś dostępny/a do pracy w wymiarze minimum 35h w tygodniu
- interesujesz się tematyką marketingu, brandingu i komunikacji
- masz "lekkie pióro" i potrafisz tworzyć angażujące treści
- cechuje Cię kreatywność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
- chętnie angażujesz się w organizację wydarzeń
- potrafisz pracować zespołowo, jednocześnie z odwagą bierzesz odpowiedzialność za własne zadania
- bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim
To oferujemy
- umowę zlecenie na okres 12 miesięcy
- zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
- konkurencyjne wynagrodzenie
- certyfikat Programu LEWel Up!
- cele rozwojowe i wsparcie mentora

Questions? Just ask
ING Recruitment team
En ING queremos que las personas den lo mejor de sí mismas. Tenemos una cultura inclusiva donde todos pueden crecer y hacer la diferencia para nuestros clientes y la sociedad. Apoyamos siempre la diversidad, la igualdad y la inclusión. No toleramos ninguna forma de discriminación, ya sea por edad, género, identidad de género, cultura, experiencia, religión, raza, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual u otro motivo. Si necesitas ayuda o algún ajuste durante el proceso de selección o entrevista, ponte en contacto con el reclutador indicado en la oferta. Estaremos encantados de colaborar contigo para que todo sea justo y accesible. Haz clic aquí para saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Más para ti
-
Human Resources Únete al equipo de Recursos Humanos en ING España. Ayuda a desbloquear el potencial de las personas y fomenta una cultura inclusiva para todos. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content
-
Trabajar en ING en Polonia Descubre oportunidades emocionantes en ING Polonia, donde la innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional se unen. August 13, 2024 Article Overview Location Spotlight ING Hubs Related Content
Jobs for you
No jobs found
No saved jobs.
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs found
No saved jobs.