Backend Engineer

REQ-10091794
21/03/2025
IT Engineering
Taguig, Philippines
ING Hubs

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Job Overview

Join ING Retail Tech PH as a Backend Engineer where you will be part of a cross-functional

team of talented individuals. Together, your team will work with the latest technologies to

innovate and develop solutions. You will report to a Squad Lead who will guide your

professional development and help you reach your full potential.

Key Responsibilities

•Develop and maintain reliable applications

•Write automated tests

•Setup CI/CD pipelines

•Adopt a DevOps and Agile mindset

•Collaborate with a cross-functional team to define and design features

•Incorporate security best practices into all stages of the development

•Contribute to the team’s growth through mentorship and technical interview

participation

•Continuously learn and stay updated with the latest technologies and industry trends

Key Capabilities/Experience

•Proven track-record of building backend solutions, including implementing RESTful APIs,

interfacing with databases, and integrating with messaging services, using a modern

tech stack

•Strong fundamentals in software development, including proficiency in OOP, functional

programming, design patterns, concurrency, and TDD

•Experience with CI/CD pipelines and test automation

•Experience working in Agile, collaborating with teams, and demonstrating adaptability

in a multicultural environment•Willingness to learn cloud technologies, microservices architecture, and IT risk

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.