ServiceNow Engineer
Job Overview
Join ING Retail Tech PH as a ServiceNow Engineer where you will be part of a cross-functional team of talented individuals. Together, your team will work with the latest technologies to innovate and develop solutions. You will report to a Chapter Lead who will guide your professional development and help you reach your full potential.
Key Responsibilities
- Development and configuration of ServiceNow applications and modules based on business requirements and best practices
- Integration of ServiceNow to other systems/platforms via API, web services, or orchestration
- Troubleshooting and resolution of functional, performance, and/or security-related issues
- Upgrade and enhancement of ServiceNow applications and integrations
- Collaboration with other developers, product managers, testers, and stakeholders
- Keeping up-to-date with latest ServiceNow features and trends
- Contribute to the team’s growth through mentorship and knowledge sharing
Key Capabilities/Experience (Minimum Qualifications)
Must Have
- At least 3 years of experience as a ServiceNow professional (CSA/CAD)
- Experience working with products/modules such as ITSM, GRC, and BCM
- Basic knowledge with JavaScript
- Worked with Agile/Scrum and DevOps environment
- Familiarity with Azure DevOps features and/or similar tools (Boards, Pipelines, Repos)
Good to Have
- Configuring Kafka instances
- Working with Linux-based environments
Questions? Just ask
ING Recruitment team
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
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