Poradnik rekrutacyjny
Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacji. Przygotowaliśmy krótki przewodnik po każdym kroku, aby ułatwić Ci to zadanie. Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!
Przygotuj dokumenty i zaaplikuj
Zanim prześlesz CV, pamiętaj:
- uaktualnij wszystkie dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych, żebyśmy mogli bez problemów się z Tobą skontaktować,
- dokładnie opisz swoje umiejętności i etapy kariery zawodowej,
- umieść zgodę na przyszłe procesy rekrutacyjne. Dzięki temu otrzymasz od nas oferty pracy na stanowiska, które mogą Cię zainteresować w przyszłości.
Weryfikacja CV i screening telefoniczny
Nasz zespół Rekrutacji, manager i / lub ekspert techniczny sprawdzą Twoje CV.
Może się zdarzyć, że konieczne będzie zadanie Ci kilku dodatkowych pytań podczas tzw. screeningu telefonicznego.
Test lub case study
W przypadku niektórych ról poprosimy Cię o wypełnienie testu technicznego lub case study. W takim przypadku zespół Rekrutacji skontaktuje się z Tobą, aby przekazać wszystkie niezbędne informacje.
Rozmowa
Chcemy poznać Cię lepiej, dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i umiejętnościach.
Spotkanie pozwoli nam również na sprawdzenie Twojej wiedzy merytorycznej, poziomu znajomości języka angielskiego oraz umiejętności miękkich. Jest to także czas na opis Twoich przyszłych obowiązków, zespołu, projektu a także odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania.
Decyzja
Wiemy, jak ważny jest dla kandydatów czas i feedback, dlatego skracamy nasz proces rekrutacyjny do minimum. Ponadto, niezwłocznie wracamy z informacją zwrotną o zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
Stwórz CV, które przyciąga uwagę
Chcesz podjąć nowe wyzwanie zawodowe, ale nie wiesz, od czego zacząć? 🤔 Mamy dla Ciebie rozwiązanie! Pomożemy Ci #GrowYourSkills i i zwiększyć Twoje szanse na zauważenie przez rekruterów i menedżerów. Poprosiliśmy naszych ekspertów, aby podzielili się swoimi najlepszymi wskazówkami i trikami — zaczynając od CV. Obejrzyj nasz film z praktycznymi poradami dotyczącymi tworzenia CV, które przyciąga uwagę.
7 prostych kroków, jak przygotować się do spotkania rekrutacyjnego
Chcesz zabłysnąć podczas kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej? Nasi eksperci powracają z nową serią praktycznych porad, które pomogą Ci zabłysnąć podczas procesu rekrutacyjnego! 🎉 Ostatnio ujawniliśmy najlepsze wskazówki dotyczące tworzenia wyróżniającego się CV – teraz skupimy się na przygotowaniach do rozmowy kwalifikacyjnej. Obejrzyj film, aby uzyskać więcej informacji!
Oto krótka lista kontrolna niezbędnych przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej:
✅ Weź ze sobą dowód osobisty lub paszport.
Nawet w przypadku rozmów kwalifikacyjnych online ważne jest, abyśmy mogli zweryfikować Twoją tożsamość 😉.
✅ Miej pod ręką notatnik.
Zapisz kluczowe punkty, pytania, na które możesz nie znać odpowiedzi, oraz wszelkie uwagi, które pomogą Ci poprawić się następnym razem.
✅ Zapoznaj się z opisem stanowiska.
Bądź gotowy, aby pewnie omówić rolę i pokazać, w jaki sposób Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają wymaganiom.
✅ Miej pod ręką kopię swojego CV.
Posiadanie kopii pomoże Ci się skupić i zapewni, że zapamiętasz wszystko, co chcesz podkreślić – zwłaszcza jeśli pojawią się nerwy!
✅ Okaż szczere zainteresowanie.
Przygotuj przemyślane pytania do rekrutera i managera. Pamiętaj, że rozmowy kwalifikacyjne to proces dwustronny – to Twoja okazja, aby dowiedzieć się więcej o firmie i zespole.
✅ Bądź punktualny i ubierz się tak, aby zrobić dobre wrażenie
Pierwsze wrażenie ma znaczenie, niezależnie od tego, czy spotkanie odbywa się osobiście, czy online.
✅ Sprawdź swoje urządzenia
Jeśli rozmowa kwalifikacyjna odbywa się wirtualnie, sprawdź link z wyprzedzeniem i upewnij się, że masz zainstalowaną odpowiednią aplikację (np. Teams lub Zoom) i że działa ona płynnie.
Najważniejsze pytania, które naprawdę zadają rekruterzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Zastanawiasz się, jakie pytania może zadać Ci rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Mamy dla Ciebie odpowiedź! Podzielimy się praktycznymi poradami, jak odpowiedzieć na typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i czego najlepiej nie mówić. 😉
Obejrzyj film, aby poczuć się pewniej i lepiej przygotować się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastanawiasz się, o co jeszcze mogą zapytać rekruterzy? Oto kilka przykładów, które pomogą Ci się przygotować:
👉 Dlaczego szukasz nowej pracy?
👉 Dlaczego wybrałeś tę rolę/firmę?
👉 Co motywuje Cię w codziennej pracy?
👉 Co dowiedziałeś się o firmie?
👉 Jakie są wartości i misja firmy?
👉 Czy wiesz, kim są konkurenci firmy?
👉 W jakich obszarach i na jakich rynkach działa firma?
👉 Jak wyobrażasz sobie pracę na tym stanowisku?
👉 Jakie cechy powinien mieć według Ciebie świetny [nazwa stanowiska]?
Te pytania pomagają rekruterom zrozumieć Twoją motywację, przygotowanie i dopasowanie do stanowiska, więc poświęć trochę czasu na przemyślenie i przygotowanie odpowiedzi.
