Poradnik rekrutacyjny
Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacji. Przygotowaliśmy krótki przewodnik po każdym kroku, aby ułatwić Ci to zadanie. Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!
Przygotuj dokumenty i zaaplikuj
Zanim prześlesz CV, pamiętaj:
- uaktualnij wszystkie dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych, żebyśmy mogli bez problemów się z Tobą skontaktować,
- dokładnie opisz swoje umiejętności i etapy kariery zawodowej,
- umieść zgodę na przyszłe procesy rekrutacyjne. Dzięki temu otrzymasz od nas oferty pracy na stanowiska, które mogą Cię zainteresować w przyszłości.
Weryfikacja CV i screening telefoniczny
Nasz zespół Rekrutacji, manager i / lub ekspert techniczny sprawdzą Twoje CV.
Może się zdarzyć, że konieczne będzie zadanie Ci kilku dodatkowych pytań podczas tzw. screeningu telefonicznego.
Test lub case study
W przypadku niektórych ról poprosimy Cię o wypełnienie testu technicznego lub case study. W takim przypadku zespół Rekrutacji skontaktuje się z Tobą, aby przekazać wszystkie niezbędne informacje.
Rozmowa
Chcemy poznać Cię lepiej, dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i umiejętnościach.
Spotkanie pozwoli nam również na sprawdzenie Twojej wiedzy merytorycznej, poziomu znajomości języka angielskiego oraz umiejętności miękkich. Jest to także czas na opis Twoich przyszłych obowiązków, zespołu, projektu a także odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania.
Decyzja
Wiemy, jak ważny jest dla kandydatów czas i feedback, dlatego skracamy nasz proces rekrutacyjny do minimum. Ponadto, niezwłocznie wracamy z informacją zwrotną o zakończeniu procesu rekrutacyjnego.