Praca w ING

W ING możesz rozwijać się zawodowo i jednocześnie współtworzyć lepszy bank. Razem przekuwamy pomysły w działanie i pomagamy klientom być o krok do przodu w życiu i w biznesie.

Kultura organizacyjna to dla nas coś więcej niż wartości zapisane na stronie. To codzienne doświadczenia, które tworzą ludzie wokół ciebie. Widać ją we współpracy z zespołem, który pomagają ci spojrzeć na sprawy z innej perspektywy i w informacji zwrotnej, która pomaga rozwijać się oraz pracować coraz lepiej. Będziemy zachęcać cię do dzielenia się pomysłami, jeszcze zanim będą „idealne”, bo jesteśmy przekonani, że postęp rodzi się wtedy, gdy się uczymy, tworzymy i wspólnie rozwijamy.

W ING darzymy pracowników zaufaniem i dajemy im możliwość brania odpowiedzialności za swoje działania, jednocześnie zachęcając ich do wzajemnego wspierania się w ważnych sprawach. Najlepsze pomysły rzadko są dziełem jednej osoby. Powstają dzięki współpracy i prowadzą do opracowywania lepszych rozwiązań dla milionów klientów, których obsługujemy na całym świecie. Tak właśnie rozumiemy „idealną” pracę.

W ING nie ma jednej „idealnej” ścieżki kariery. Jest za to taka, która najlepiej pasuje do ciebie.

Niezależnie od tego, czy chcesz pogłębiać wiedzę, spróbować sił w nowym obszarze, czy rozwijać się zawodowo za granicą, masz swobodę wyboru własnej drogi. Ty wnosisz do tego równania ambicję, a my dajemy ci możliwości, wsparcie i doświadczenia, które pomogą osiągnąć twój cel.

Każda decyzja, każdy pomysł i każda linijka kodu mogą poprawić komuś humor, a czasem nawet zmienić czyjąś przyszłość. Niezależnie od tego, czy pomagasz komuś kupić pierwszy dom, obsługujesz początkującego przedsiębiorcę, chronisz klienta przed oszustwami, czy tworzysz cyfrowe rozwiązania, z których korzystają miliony osób, twoja praca w ING to coś więcej niż realizacja codziennych „idealnych” zadań.