Anti-Fraud DevOps Engineer
ING Hubs is hiring!
We are looking for you if you:
- have proven experience in IT system maintenance and development, especially in teams.
- have an understanding of Java and its ecosystem, with the ability to implement occasional enhancements or fixes.
- have knowledge of Oracle databases, with a focus on optimizing queries and database performance.
- are familiar with the architecture and functioning of Java applications utilizing large memory environments.
- have experience with monitoring tools like Grafana and Prometheus to ensure system stability and performance.
- have problem-solving mindset, capable of analyzing complex issues and proposing effective solutions.
- have excellent communication skills and a collaborative approach to teamwork.
- are fluent in English (min. B2)
You'll get extra points for:
- Experience with Azure DevOps and building CI/CD pipelines.
- Knowledge of RHEL, JBoss, and Ansible.
- Background in IT security and analytics.
Your responsibilities:
- Maintain and optimize a critical anti-fraud service operating across multiple ING branches.
- Collaborate with developers and stakeholders to enhance system performance and security.
- Occasionally implement features or resolve issues in Java.
- Support database optimization and ensure smooth application operations.
- Contribute to a team-oriented, Agile environment (Scrum framework).
Information about the squad:
Our team supports and develops an anti-fraud detection platform used by ING branches across countries like the Germany, Poland, Romania, Spain, Italy, and Luxembourg. By joining us, you’ll have the opportunity to:
- Work on cutting-edge technologies and services.
- Develop your skills through collaboration, innovation and trainings.
- Make a direct impact by enhancing a central banking service.
We value teamwork, innovation, and individual growth. Every member has the freedom to pursue their areas of interest while contributing to high-priority goals. If you’re excited about combining technical expertise with collaboration and creativity, we’d love to hear from you!

Questions? Just ask
ING Recruitment team
W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.
Więcej informacji
-
Biura i lokalizacje ING Bank Śląski Sprawdź gdzie mieszczą się nasze biurowce i jak wyglądają nasze biura. March 03, 2025 Article Overview Early Careers: Local Opportunities Events Location Spotlight Blog Related Content Events
-
Pion Tech Wprowadzaj innowacje i zarządzaj naszą infrastrukturą technologiczną, aby wspierać rozwój biznesu. Bądź technologicznym guru napędzającym naszą cyfrową ewolucję. May 15, 2024 Article Expertise & Teams
-
Poland Hubs Odkryj różnorodne możliwości kariery w ING Hubs Polska, gdzie technologia, zarządzanie ryzykiem i analityka napędzają innowacje i doskonałość. August 13, 2024 Overview About ING Business ING Hubs Related Content
-
Spółki i fundacje GK ING Bank Śląski Poznaj spółki i fundacje Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego. November 22, 2024 Article Expertise & Teams
Oferty pracy
No jobs found
No saved jobs.
Oferty pracy
- Polecane
- Ostatnio przeglądane
- Polubione oferty
No jobs found
No saved jobs.