Frontend Developer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo 

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa - 2 dni z biura, 3 dni zdalnie)

Wynagrodzenie: 16 000 – 22 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:
Będziesz pracował/a w Tribe Aplikacji Biznesowych. Celem projektu jest stworzenie i rozwój bankowości internetowej i mobilnej dla klientów korporacyjnych. 

Zespoły pracują w oparciu o metodykę Agile (Scrum), a zadania realizowane są w sprintach 2 tygodniowych. Zespoły uczestniczą także w pozostałych ceremoniach zgodnie z metodologią – retrospekcja, planowanie itd. W skład zespołu wchodzi PO, 2 analityków, 4 Programistów (Backend/Frontend) oraz 2 Testerów automatyczno-manualnych. 

Twoje zadania:

• tworzysz i projektujesz oprogramowania w ramach aplikacji zgodnie  z obowiązującymi standardami uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
• przeprowadzasz testy autorskie wytworzonego oprogramowania oraz dokonujesz przeglądu wzajemnego oprogramowania stworzonego w zespole
• współpracujesz z analitykami i testerami w procesie rozwoju i wsparcia oprogramowania
• przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji

Nasze oczekiwania

• posiadasz wiedzę o wzorcach projektowych
• masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontend
• znasz technologię JavaScript, HTML, CSS, WebComponents
• znasz technologię Git, Maven, SonarQube, Jenkins
• masz doświadczenie z architekturą mikrofrontendową i technologiami chmurowymi
• potrafisz pisać testy jednostkowe podczas tworzenia aplikacji
• posiadasz umiejętność czytania dokumentacji technicznej w notacji UML
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu dobrym (czytanie dokumentacji technicznej)
• jesteś dokładny/a, potrafisz pracować w zespole i myślisz innowacyjnie

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów