Frontend Developer

001494
09/06/2025
Tech
Varsovie, Pologne
Katowice ul. Sokolska 34
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa - 2 dni z biura, 3 dni zdalnie)

Wynagrodzenie: 16 000 – 22 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:
Będziesz pracował/a w Tribe Aplikacji Biznesowych. Celem projektu jest stworzenie i rozwój bankowości internetowej i mobilnej dla klientów korporacyjnych.

Zespoły pracują w oparciu o metodykę Agile (Scrum), a zadania realizowane są w sprintach 2 tygodniowych. Zespoły uczestniczą także w pozostałych ceremoniach zgodnie z metodologią – retrospekcja, planowanie itd. W skład zespołu wchodzi PO, 2 analityków, 4 Programistów (Backend/Frontend) oraz 2 Testerów automatyczno-manualnych.

Twoje zadania:

tworzysz i projektujesz oprogramowania w ramach aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
przeprowadzasz testy autorskie wytworzonego oprogramowania oraz dokonujesz przeglądu wzajemnego oprogramowania stworzonego w zespole
współpracujesz z analitykami i testerami w procesie rozwoju i wsparcia oprogramowania
przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji

Nasze oczekiwania

posiadasz wiedzę o wzorcach projektowych
masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontend
znasz technologię JavaScript, HTML, CSS, WebComponents
znasz technologię Git, Maven, SonarQube, Jenkins
masz doświadczenie z architekturą mikrofrontendową i technologiami chmurowymi
potrafisz pisać testy jednostkowe podczas tworzenia aplikacji
posiadasz umiejętność czytania dokumentacji technicznej w notacji UML
posługujesz się językiem angielskim w stopniu dobrym (czytanie dokumentacji technicznej)
jesteś dokładny/a, potrafisz pracować w zespole i myślisz innowacyjnie

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.