Perfectionisme loslaten 

Lune begon haar eerste rotatie als banker in Business Banking, waar ze rechtstreeks met klanten werkte en regionale managementvergaderingen bijwoonde. In haar tweede rotatie stapte ze over naar het centrale sales team, waar ze de Head of Business Banking Sales ondersteunde als Business Manager. Daar droeg ze bij aan de voorbereiding van presentaties voor het Executive Committee, de organisatie van evenementen, het beheer van strategische projecten en de communicatie met sales teams door het hele land.

“Ik laat mijn perfectionisme los.
Ik begrijp nu dat dingen goed doen belangrijker is dan ze foutloos te doen.”

Een hoogtepunt? Het afronden van haar eerste volledige klantenanalyse: een prestatie die ING hielp een nieuwe relatie binnen te halen. Maar het ging niet allemaal vanzelf. “Het vinden van een geschikte internationale opdracht bleek een langlopend proces”, geeft ze toe. Door die onzekerheid leert ze om te gaan met twijfel en gefocust te blijven op vooruitgang.

Uitgedaagd en gehoord worden

Lune brengt een dubbel perspectief mee in haar werk. Dankzij haar ervaring in het werkveld én op het hoofdkantoor slaat ze een brug tussen de teams in de frontlinie en de interne stakeholders. En bij ING voelt ze dat haar stem ertoe doet.

“Bij ING heb ik in vergaderingen gezeten met senior leiders 
die mijn perspectief als trainee echt waarderen. 
Ik voel me onderdeel van het gesprek.”

Buiten het kantoor vindt Lune balans in maatschappelijk engagement. Al meer dan vijf jaar is ze leider in de scouts, waar ze geniet van samenwerking, zingeving en kameraadschap tussen verschillende generaties. “Het gaat om verbinding en samen iets betekenisvols doen.” Die ervaring komt haar ook van pas wanneer ze wordt uitgedaagd door het snelle ritme van het ITP. “Net als je je ergens op je gemak begint te voelen, is het alweer tijd voor de volgende rotatie”, zegt ze lachend. “Maar dat is juist wat het zo waardevol maakt.”

Persoonlijke groei is meer dan cijfers

Voor Lune was een van de grootste veranderingen het loslaten van de studentenmentaliteit. “Het draait niet meer om hoge cijfers of perfecte resultaten maar wel om groeien, soms falen en daarvan leren.” Ze beschouwt haar werk nu als een plek om jezelf te ontwikkelen, bij te dragen en contacten te leggen. “Het proces is belangrijker dan alleen het resultaat.”

Ook hecht ze veel waarde aan de informele, ondersteunende community binnen het ITP, waar collega’s uit verschillende achtergronden en afdelingen ideeën uitwisselen, plezier maken en elkaar vooruithelpen. “Het is een energieke community. We zijn allemaal verschillend, maar we groeien samen.”

Tip voor toekomstige ITP’ers:
Zeg ja tegen het onbekende, ontdek het onverwachte

“Blijf open-minded, en wees duidelijk tegenover jezelf over wat je wilt leren,” zegt Lune. “Probeer verschillende dingen uit en duw jezelf buiten je comfortzone, je zou wel eens interesses en talenten kunnen ontdekken die je nooit had verwacht.”