ING Bank Śląski
Proces rekrutacji
Chcemy, żebyś od początku wiedział_a, czego się spodziewać. Nasz proces rekrutacji składa się z kilku etapów – każdy z nich pomaga nam lepiej się poznać i sprawdzić, czy dobrze do siebie pasujemy.
Analiza i selekcja aplikacji
Na start dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją.
Każde zgłoszenie czytamy uważnie – robimy to ręcznie, bez automatycznych filtrów. Na tym etapie oceniamy dopasowanie doświadczenia i kompetencji do wymagań danej roli.
Rozmowa z osobą rekrutującą
Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają temu, czego szukamy, osoba z Zespołu Rekrutacji zaprosi Cię na rozmowę telefoniczną lub online przez Teams. To moment, żeby porozmawiać o Twojej historii zawodowej, motywacjach i oczekiwaniach. Podczas rozmowy dowiesz się też więcej informacji o danym stanowisku, o pracy w naszym banku, oferowanych benefitach i możesz też zadać pytania o interesujące Cię kwestie oraz poznać kolejne kroki rekrutacji.
Spotkanie z potencjalnym przełożon-ym/ą
Kolejnym krokiem jest spotkanie online lub czasami stacjonarne z potencjaln-ym/ą przełożon-ym/ą odpowiedzialn-ym/ą za zespół do którego prowadzona jest rekrutacja.
Jest to kluczowy etap i okazja do rozmowy na temat pracy zespołu, oczekiwań względem pracy - zarówno Twoich jak i menadżer-a/ki oraz wyzwań. To moment w którym możesz poznać wszystkie ważne informacje o specyfice pracy w danym obszarze. W przypadku niektórych stanowisk może pojawić się również dodatkowa rozmowa z ekspert-em/ką, której celem jest weryfikacja wybranych kompetencji. To etap wywiadu, w którym również mogą paść pytania weryfikujące Twoją wiedzę merytoryczną niezbędną na danym stanowisku.
Employment screening
Na końcowym etapie prosimy Cię o wypełnienie niezbędnych formularzy oraz przesłanie wymaganych dokumentów. To standardowa procedura, która pozwala nam potwierdzić istotne informacje z Twojego CV. Zbieramy m.in. dokumenty potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy oraz – w zależności od roli - np. referencje.
Ten etap, czyli tzw. Employment screening wynika z regulacji prawnych oraz specyfiki naszego środowiska pracy. Dzięki niemu dbamy o bezpieczeństwo, przejrzystość procesu i zgodność z przepisami. Całość przebiega z poszanowaniem Twojej prywatności i w zgodzie z przepisami RODO.
Złożenie oferty
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, przedstawiamy ofertę współpracy i mamy nadzieję, że dołączysz do naszego zespołu!