Senior Full-Stack Developer – Customer Data
Senior Full-Stack Developer – Customer Data
About the Role
We are looking for a technically polyglot Full-Stack Developer to join our Customer Data team. You will be part of a high-impact environment where reliability, scalability, and cross-departmental collaboration are key. Our systems handle critical customer data across multiple business domains, with a strong focus on risk management, resilience, and performance. You’ll work with modern technologies including Kafka, Cassandra, Oracle SQL, CQRS, Axon Framework, Angular, and lit HTML, and contribute to both backend and frontend development.
A Day in the Life of a Senior Full-Stack Developer – Customer Data
• Design solutions that fulfill complex business requirements. • Code smart, efficient, and resilient applications using Reactive programming principles.
• Collaborate across departments to ensure alignment and integration.
• Continuously learn and share knowledge, embedding best practices and lessons learned.
How to succeed
Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility.
Requirements are:
• Master’s degree or equivalent experience in Computer Science or IT. • Certifications and/or proven proficiency in software development.
• 8+ years of experience in Agile IT projects.
• Strong expertise in: - Java 21, Spring Boot, Kafka, Maven - Reactive programming (e.g., Project Reactor, RxJava) - CQRS pattern, Axon Framework - Cassandra, Oracle SQL - Angular, litHTML
• Familiarity with: - CI/CD pipelines using Azure DevOps - Monitoring tools like Kibana, Grafana, Prometheus
• Knowledge of additional programming languages (e.g., Python) and a strong willingness to learn new ones.
• Awareness of: - Security & IT Risk - Resilience patterns • Excellent communiication skills in English (written and spoken)

Questions? Just ask
Turan Ozkan
Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.
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Working at ING in Belgium With over 6,000 employees in Belgium, we’re a significant employer. Research shows that our vibrant ‘orange’ culture sets us apart. We offer impactful roles in an inclusive and collaborative work environment, competitive benefits, great flexibility thanks to our hybrid work model and opportunities to grow your career. August 13, 2024 Article Overview Employee Stories Location Spotlight Related Content
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