Durante tu primer año harás dos rotaciones de seis meses cada una. Te ayudaremos a encontrar tu primera rotación, teniendo en cuenta la información que nos proporcionaste durante el proceso de selección, así como tus preferencias personales y, por supuesto, los requisitos de ING. Durante tu primera o segunda rotación, también asistirás a tu primera Experiencia de Aprendizaje Global: una semana en la que todos los participantes del ITP de tu "grupo de año" se reúnen en Ámsterdam (si las circunstancias lo permiten) para aprender, establecer contactos y desarrollarse.

A mitad de los primeros seis meses de prácticas, depende de ti empezar a organizar tu segunda rotación. ¡Ahora es cuestión de hacer uso de tu red global y de tu propia iniciativa! Muchos aprendices optan por ir al extranjero para su segunda rotación, e ING le ofrece oportunidades para hacerlo, si las circunstancias lo permiten. Trabajar a nivel internacional le proporciona una gran cantidad de experiencia valiosa, tanto personal como profesional.

Sigues al mando; tu tercera rotación la organizas tu. Tu trainee manager te ayudará a tomar tu decisión: ¿dedicarás esta última rotación a profundizar en el conocimiento del negocio (dentro de tu itinerario), o elegirás un itinerario diferente? Por ejemplo, en Operaciones o Banca Minorista, puede obtener experiencia en Análisis, o en el área de Riesgos, puede obtener una mejor comprensión de nuestro negocio de Banca Mayorista.

Todos los participante del programa ITP de ING participan en nuestras Experiencias Globales de Aprendizaje. Aquí, aprenderás sobre todos los aspectos de la banca y obtendrás información sobre el papel de un banco, el balance bancario, el panorama competitivo y las prioridades estratégicas de ING. No hace falta decir que estos eventos también te ayudan a desarrollar tus habilidades personales, como la comunicación, la gestión de las partes interesadas y la mentalidad de crecimiento.