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Salvato

Head of Large Corporate Office Hamburg as Director (w/m/d)



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Führen mit Wirkung, den norddeutschen Large-Corporate-Markt verantworten, Zukunft gestalten – das bist Du? Perfekt! ING Wholesale Banking Germany steht für modernes Firmenkundengeschäft: partnerschaftlich, innovativ, digital vorne – und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Für unser Large Corporate Office Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Lust hat, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln, strategische Kund*innenbeziehungen zu gestalten und den norddeutschen Markt aktiv voranzutreiben. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und komm ins stärkste Wachstumsteam der ING.

Deine Aufgaben

  • Nach dem Motto „Lead & Empower“ übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser Large Corporate / Corporate Sector Coverage Team in Hamburg, entwickelst Talente, stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, bei der Exzellenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
  • Du gestaltest den Markt aktiv mit, indem Du tiefe, langfristige Beziehungen zu Kund*innen aus Industrie, Handel, Infrastruktur & Services aufbaust und die ING fest als verlässlichen und innovativen Partner in Norddeutschland etablierst.
  • Mit dem Ziel, Risikoperformance, Profitabilität, Capital Velocity, Cross-Selling und nachhaltiges Wachstum mit erfolgreichen Deals sicherzustellen, steuerst Du komplexe Finanzierungssituationen und führst Portfoliodiskussionen.
  • Strategisch stark und visionär nach vorne denkend, erkennst Du Markttrends frühzeitig, nutzt Chancen, initiierst Akquisen und prägst die strategische Weiterentwicklung unseres Corporate-Geschäfts – gemeinsam mit Produktspezialist*innen, Risk, Sector Leads und internationalen Teams.
  • Bei der Führung Deiner Kunden- und Deal-Teams verkörperst Du „Trusted Leadership“, Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, die Wirkung zeigen, und zwar im Einklang mit regulatorischen Vorgaben und unserer globalen Sector-Strategie.
  • Nicht zuletzt schlägst Du die Brücke zwischen dem deutschen Corporate-Sektor und den globalen Sub-Sektor-Verantwortlichen und stellst sicher, dass die strategische Ausrichtung der ING im Markt geschlossen und wirkungsvoll zur Geltung kommt.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder der Sector Coverage, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse des norddeutschen Large-Corporate-Markts
  • Sicheres Auftreten in Kundensituationen, in der Verhandlungsführung und in der Stakeholder-Kommunikation
  • Umfassendes Verständnis zu Themen rund um Governance, Compliance und Risk
  • Strategische und analytische Denkweise sowie ein kollaborativer, transparenter Führungsstil
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie an Change und Entwicklung
  • Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir? 

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In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

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