Senior Channel Marketeer Hypotheken
ING is één van de leidende spelers op de Nederlandse hypotheekmarkt en daar zijn wij trots op! Onze ambitie? De absolute nummer 1 worden én blijven. Dat doen we door te investeren in innovatieve, klantgerichte oplossingen en vernieuwende dienstverlening. Wij geloven daarbij in de kracht van advies, en daarom werken we intensief samen met ruim 2.500 intermediaire businesspartners. Het is ons streven om elke dag weer de functionele en emotionele voorkeur van het intermediair te verdienen. Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een ervaren, gedreven en strategische Senior Channel Marketeer die de relaties met onze intermediaire business partners verder kan versterken en uitbouwen.
Het team
Het betreft een functie in het interessante speelveld van onze hypotheekdienstverlening binnen de Tribe Wonen NL in Amsterdam. Het is een dynamische omgeving waar hard wordt gewerkt, kwaliteit wordt geleverd en humor niet ontbreekt.
Jouw rol
Als Senior Channel Marketeer ben jij dé drijvende kracht achter de kanaalstrategie voor het intermediaire hypotheekkanaal. Je brengt initiatieven samen in de strategie, bewaakt het overzicht en de voortgang en stuurt bij op basis van trends en ontwikkelingen in de markt en commerciële resultaten. Je vertaalt klant- en marktinzichten naar innovatieve bedieningsconcepten, campagnes en proposities die bijdragen aan het winnen van de emotionele voorkeur van onze intermediaire business partners. Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders binnen de Tribe Wonen en externe bureaus om nieuwe klantervaringen te ontwerpen en bestaande ervaringen continu te verbeteren.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie gericht op het intermediaire hypotheekkanaal.
Vertalen van de strategieën en plannen naar concrete executie, prioriteert werkzaamheden en bewaakt met het team de voortgang op de initiatieven.
Analyseren van data, trends, ontwikkelingen in de markt/doelgroep en vertaalt deze inzichten naar concrete proposities, bedieningsconcepten en marketing initiatieven.
Coördineren cross-functionele teams om de implementatie van de strategische initiatieven te borgen, stuurt (op basis van data) bij op de roadmap en benodigde resources wanneer nodig om impact te vergroten.
Leveren van klantgerichte oplossingen met een commerciële mindset.
Interne en externe stakeholders meenemen in jouw visie en plannen, en hen uitdagen met onderbouwde inzichten.
Hoe ben je succesvol?
Jij bent als Senior Channel Marketeer succesvol met aantoonbare resultaten in kanaalontwikkeling en bij voorkeur binnen hypotheken en/of de financiële dienstverlening. Daarnaast:
Beschik je over minimaal een bachelor;
Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
Werk je aantoonbaar data-gedreven en ben je analytisch sterk onderlegd;
Heb je ervaring met het aansturen van strategische en afdeling overstijgende projecten en prioriteer je werk naar (klant)waarde;
Breng je creatieve ideeën naar voren en krijg jij energie van nieuwe mogelijkheden en nieuwe uitdagingen;
Weet jij als teamplayer effectief draagvlak te creëren voor plannen en initiatieven.
Beloning en voordelen
Wij willen dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op onze website.
Onze voordelen bestaan onder andere uit:
Salaris op maat, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
Flexibele werkdagen
25-28 vakantiedagen, afhankelijk van jouw contracturen
Pensioenregeling
13e maand
Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarinkomen
8% vakantiebijslag
Persoonlijke groei en volop ondersteuning en training om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen
Informele werkomgeving met innovatieve collega’s
Interesse?
Upload je CV en motivatiebrief (max. 300 woorden) via de ‘Solliciteer’-knop.
Meerdere interviewrondes met diverse business stakeholders maken deel uit van het selectieproces.
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Priscilla van Esseveld
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
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