Product Manager - One Gate Generic Means @ING Hubs Romania
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ING Hubs Romania offers 130 services in software development, data management, non-financial risk & compliance, audit, and retail operations to 24 ING units worldwide, with the help of over 2000 high-performing engineers, risk, and operations professionals.
We started out in 2015 as ING’s software development hub, then steadily expanded our range to include more services and competencies. Now we provide borderless services with bank-wide capabilities and operate from two locations: Bucharest and Cluj-Napoca.
Our tech capabilities remain the core of our business, with more than 1800 colleagues active in Data and Analytics Tech, Tech Foundation and Channels, Retail Core Banking and Architecture, and Global Products and Technology Services.
We enjoy a flexible way of working and a highly collaborative environment, where fair and constructive feedback is encouraged.
For us, impact isn't a perk. It's the driver of our work. We are guided and rewarded by a shared desire to make the world a better place, one innovative solution at a time. Our colleagues make it their job to do impactful things and they love doing it in good company. Do you?
The Mission
As a (Technical) Product Manager for the “Generic Means” digital product, you will be responsible for short and long terms roadmap, quarterly planning and its proper priority setting within the team and any dependencies, business requirements documentation and clarifications, as well as their delivery plans. It is key that the development and execution of the roadmap is aligned with several stakeholders (such as the business, IT, other global service providers, architects, security experts, designers and up and downstream squads in the value chain) you need to manage for new onboardings and integrations, new feature requirements, demos, quarterly planning etc.
For Generic Means digital product, there are 2 product teams contributing to the backlog: one will be (product) managed by you and the 2nd by another product manager, both of you being responsible to shape and contribute to the direction of the product. These are 2 out of the 7 squads contributing to One Gate product area, distributed between Amsterdam and Bucharest. You will be responsible for delivering and innovating the Generic Means solution at global scale, building up towards the future. These services will be used in both native (Android and iOS) and web applications of ING, serving millions of ING customers, by ensuring that a customer who logs into an application is the person he/she claims to be.
Your day to day
Here are your daily responsibilities:
- Responsible for Generic Means product at global scale, with short and long-term roadmaps, taking care of continuous improvements on productization, feature coverage and growing the product in sync with internal and external ING markets
- Understand the aspects of a global product (build once, use it multiple times) so you can facilitate the consumer usage and integration, but also business requirements to cover the new business scenarios
- Alignment with key stakeholders and manage the dependencies in the process chain
- Provide the purpose, context, priorities, and direction to the product teams
- Partner with your product area lead, the team’s tech chapter lead (CL) and PM peers to create and maintain a product backlog that aligns with the overall product area roadmap to maximize the business value
- Design the processes and detail the specifications of the product in line with the standardized and scalable principles at area level
- Develop requirements (written and diagrams (when appropriate)) throughout the product development in the form of Epics and Features (Stories are in the full autonomy of the teams, together with the tech CL – only support might be required from you)
- Create and lead the planning of product releases, including coordination with other interdependent teams and communication with stakeholders to set the expectation for delivery of new features
- Play an active role in identifying, mitigating, and communicating impediments impacting successful completion of Release/Sprint Goals
- Enable consumers to have a great onboarding experience, get the value from our product, and minimize roadblocks. Guide them through features and functionalities from the start until the journey is successfully completed
- Contribute on improving the adoption of services, measure consumer experience through metrics, create and re-think the onboarding flow based on feedback
What you’ll bring to the team
• Experience: 3-5 years of experience working as Product Owner/Manager for innovating products in a technology environment/software solution
Mandatory Tech stack/ knowledge:
• IT products delivery experience or technical studies in Computer Science/Economic Cybernetics etc
• Experience with REST APIs
• Agile Scrum experience
• Good presentation skills for explaining the product you represent and the ability to analyze if a feature asked for a consumer is a good candidate for all global
consumers
• Ability to define a set of requirements that pinpoint business challenges and identify technical and business changes required to address them towards the
product team
• Ability to communicate clearly and concisely across technology and the business teams, and bridging the gap between both
• Excellent communication skills, pro-active and easy to approach attitude
• A person that takes timely and informative decisions
Nice to have:
• Understanding of authentication and security domain in web and mobile applications. E.g. basic knowledge of terms like 2-factor-authentication, authorization and cryptography should be familiar to you
• Technical understanding of different levels of abstraction and systems you work with
• Experience with microservices and Cloud technology
• Backlog management from Azure Dev Ops
• Foreign languages: English (advanced)
• Education: nice to have Bachelor’s Degree (or higher) in an IT related field
If you want to deep dive into the processing of personal data conducted by ING Hubs Romania during the recruitment process and your rights related to it, read the privacy notices on our website (make sure to scroll until you reach the Data Protection section/ Candidates tab).
Your place of work
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ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
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Programma internazionale per talenti nel settore finanziario Partecipa all'International Talent Programme di Finanza con ING. Sviluppa competenze strategiche e guida decisioni cruciali per una crescita sostenibile. August 13, 2024 Article Students & Graduates Early Careers: Global Graduate Programme Related Content -
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Lavorare in ING nelle Filippine ING Hubs Philippines è stato avviato nel 2013 con il nome di ING Global Shared Operations, offrendo servizi di elaborazione interna per i mercati finanziari, i prestiti e i servizi commerciali e finanziari (TFS) ad alcune filiali Wholesale Banking di ING in Asia. August 13, 2024 Article Location Spotlight ING Hubs Related Content -
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Lavorare in ING in Romania In ING in Romania offriamo interessanti opportunità in due entità principali: ING Hubs Romania e ING Bank Romania. Insieme, formano una parte fondamentale delle operazioni globali di ING, promuovendo l'innovazione, l'eccellenza del servizio clienti e la finanza sostenibile. August 13, 2024 Article Location Spotlight ING Hubs Related Content -
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Lavorare in ING nei Paesi Bassi Scopri le opportunità di carriera con ING nei Paesi Bassi, dove innovazione, sostenibilità e cultura lavorativa eccellente guidano il progresso per tutti. August 13, 2024 Article Overview Location Spotlight Related Content -
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Lavorare in ING Belgium Lavora in ING Belgio: unisciti a una cultura inclusiva e dinamica con impatto su banca, sostenibilità e tecnologia. Sede centrale a Bruxelles e oltre.
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Lavorare in ING Italia Partner di fiducia di milioni di clienti corporate e retail, ING è presente in Italia con le sue due linee di business: Wholesale e Retail Banking. I nostri quasi 1.300 dipendenti sono distribuiti tra la nostra sede di Milano e le nostre filiali e negozi in 16 città. August 13, 2024 Article Overview Location Spotlight Related Content -
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Hub della Romania Scoprite le interessanti opportunità di carriera presso gli ING Hubs Romania, che offrono ruoli nel settore tecnologico, del rischio e dei dati per promuovere l'innovazione globale e l'eccellenza del servizio clienti. August 13, 2024 Overview ING Hubs Related Content -
Hub della Slovacchia Scoprite le opportunità di carriera presso ING Hubs Slovakia, dove supportiamo il corporate banking con servizi esperti in tecnologia, gestione del rischio e analisi. August 13, 2024 Article ING Hubs Related Content -
Hub turchi ING Hubs Türkiye offre servizi tecnologici e di analisi dei dati con un team di esperti a Istanbul, all'interno del gruppo ING. August 13, 2024 Article ING Hubs Related Content -
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Know Your Customer Unisciti a ING Italia in KYC. Comprendi le esigenze dei clienti, garantisci la conformità alle normative e gioca un ruolo cruciale nella gestione dei rischi. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content -
Legal and Corporate Governance Esplora carriere legali e di governance in ING Italia. Unisciti a un team internazionale e contribuisci alla crescita e a soluzioni innovative. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content -
Leadership Unisciti a ING Italia nel Leadership. Ispira i team, guida la nostra visione e diventa il motore che porta l’organizzazione a nuovi traguardi August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content -
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Risk Management Unisciti a ING Italia nella Gestione delle Relazioni. Fornisci consulenza esperta ai clienti, creando rapporti duraturi e soluzioni finanziarie su misura. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content -
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Expertise & Teams In ING, i nostri diversi team eccellono in tutti i settori bancari. Dal Retail Banking al Wholesale Banking, dal Risk Management al Tech, forniamo soluzioni su misura e strategie innovative. August 13, 2024 Overview Expertise & Teams Related Content -
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Client and Business Services Entrate a far parte dei Client & Business Services di ING per migliorare la soddisfazione dei clienti e ottimizzare i processi. Garantire l'eccellenza a livello globale e guidare il miglioramento continuo. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content -
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Lavorare in ING in Slovacchia Unisciti a ING in Slovacchia per promuovere l'innovazione, offrire servizi esperti e far crescere la tua carriera con un team di 1.400 professionisti della finanza. August 13, 2024 Article Overview Location Spotlight ING Hubs Related Content -
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Life at ING March 06, 2026 Article Culture
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