Adviseur Vermogen Zuid West NL
Een Adviseur Vermogen is een goed opgeleide professional met een hoge mate van vakbekwaamheid op inhoud, vaardigheden en competenties op het gebied van financieel advies. Dit advies betreft altijd de totale financiële positie van de klant, transactiegericht, met een primaire focus op vermogensvorming via beleggen. Dit vraagt een diepgaande kennis van, en affiniteit hiermee. Als Adviseur Vermogen ben je onderdeel van de ING Private Banking familie en draag je bij aan de groeiambities die ING Private Banking heeft.
Je bent een op-en-top professional. Je staat op met het financiële nieuws en het dagbericht van het ING Investment Office en sluit af met de slotkoersen van de AEX. Vakmanschap is de basis van je adviesgesprekken. Je voert minimaal tien (eerste) adviesgesprekken per week; een deel hiervan wordt voor jou ingepland en (voor) gebeld en verder ben je pro-actief in het zelf genereren van nieuwe afspraken vanuit (interne) netwerk en/of outbound bellen. Daarnaast plan je gemiddeld ook twee vervolggesprekken per week zelf in. Hierdoor kan jij meer klanten helpen, werk je efficiënt en besteed jij maximaal aandacht aan jouw adviesgesprekken. Je hebt daarbij een voorkeur voor “Remote Advice” (via Beeldgesprek), maar voert net zo gemakkelijk en met dezelfde kwaliteit een face-to-face adviesgesprek op een ING Huis. Je werkt dan ook op een ING huis in één van de zes Rayons in combinatie met thuiswerken.
Je inspireert klanten t.b.v. digital empowerment en signaleert kansen voor commercie, x-buy (verzekeren) en leads aan andere adviesteams; denk hierbij aan je collega van Private Banking, Wonen of Zakelijk. Maximale impact voor klanten en ING vereist slim agendamanagement, het werken conform “de gouden regels” en het volledig doorgronden van de eigen advies funnel naast conversie optimalisatie en output denken. Met een groei in functieniveau (van FG9 tot en met FG11) komt senioriteit in alle facetten van het vak en extra taken en verantwoordelijkheden.
De rol en verantwoordelijkheden
- Samen met je collega’s in het rayon ben je verantwoordelijk voor realisatie van de groei van de Assets under Management (netto instroom totaal belegd vermogen), X-Buy (verzekeren) en deals op samenwerking met Private Banking, Wonen en Zakelijk.
- Je focus ligt op relaties met minimaal € 100.000 belegd vermogen in beheer.
- Je levert een bovengemiddelde bijdrage aan het acquireren van nieuwe relaties, onder andere door centraal gegeneerde leads, je eigen (bel)activiteiten en (interne) netwerken.
- Je bent in staat conform het transactiemodel in maximaal twee gesprekken de klant te leren kennen, zijn of haar vertrouwen te winnen en geef je een breed financieel advies met een focus op beleggen.
- Je primaire focus ligt op de Affluent doelgroep, waarbij het vermogensadvies laagdrempelig dient te zijn. ‘Overtuigen’ van de noodzaak om te gaan beleggen en vertrouwen geven bij de keuzes daarbij is een belangrijk aspect in advisering aan dit klantsegment.
- Je ontwikkelt en onderhoudt op pro-actieve wijze je (interne) netwerk.
- Je bent verantwoordelijk voor een hoogwaardig beleggingsadvies inclusief vastlegging en je handelt in lijn met in- en externe wet- en regelgeving.
- Je identificeert holistische klantbehoeftes en voert strategische klantgesprekken.
Hoe ben je succesvol?
Het ritme van “the Art of Sales” geeft jou structuur en maakt je succesvol. Collega’s herkennen in jou een gedreven vakman/vrouw die klantwens en agendastructuur de efficiënte en effectieve basis van een werkweek laat zijn. Output gerichte coaching en het toepassen van kwartielensturing geeft jouw ambitie richting. Daarnaast nemen we slimme mensen zoals jij aan vanwege je potentieel! Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig bent, steeds blijft leren en verantwoordelijkheid neemt. In ruil daarvoor ondersteunen wij jou om je te ontwikkelen tot een nog betere versie van jezelf. Doorgroei binnen de Private Banking familie is daar een voorbeeld van.
Specifieke kennis en ervaring
- Je hebt (minimaal) een afgeronde HBO opleiding.
- Je beschikt over MifID Adviserend en de WFT diploma’s Basis, CK, Vermogen (of Hypothecair).
- Je bent in staat om klanten zowel via Beeldgesprek als face-to-face te adviseren en te overtuigen.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Je bent een teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Je kunt meer informatie vinden over onze arbeidsvoorwaarden op onze website. De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:
- Een salaris op maat, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
- Flexibele werkdagen
- 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van je contracturen
- Pensioenregeling
- 13e maand
- Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarinkomen
- 8% vakantiebijslag
- Persoonlijke groei en volop ondersteuning en training om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en je loopbaan bij ING vorm te geven.
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega's
Enthousiast?
Laat ons weten waarom jij vindt dat je perfect bij ING past en solliciteer. Inspireer ons, laat zien waarom we niet om jou heen kunnen, gebruik je creativiteit! En vergeet niet je CV mee te sturen!
Over ons
Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen is er geen gebrek aan mogelijkheden voor mensen met initiatief die anderen willen helpen om een stap vooruit te zetten in het leven en in zaken. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd zijn door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Sluit je bij ons aan. Solliciteer vandaag nog!
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
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