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Salvato

ETL-Developer – Regulatory Reporting (w/m/d)



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Das Daten-Depot ist Dein zweites Zuhause? Du lebst nicht nur SQL, sondern auch das Prequel? Und wie wir legst Du besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, faires Teamplay und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Deine Werkzeuge? SQL und ETL. Deine Mission? Unsere Finance Domain im DWH- und BI-Umfeld auf Vordermann bringen und anstehende Anforderungen konzipieren, designen und implementieren.
  • Alle User haben ihre Geschichte. Und Du bringst diese User Stories aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der ETL-Analyse und im Meldewesen ein.
  • Auch bei Incident- und Change-Prozessen involvierst Du Dich mit Elan und bist jederzeit darauf bedacht, unsere Produktionsabläufe effizient und fehlerfrei zu halten.
  • Ob Updates, Releases oder Features: Du checkst die Relevanz für Deine Prozesse und deployst, wo nötig, sorgfältig und kompetent.
  • Und selbstverständlich hilfst Du auch in Bank- und IT-Projekten tatkräftig mit und stehst für die IT gerne in der Verantwortung.

Dein Profil

  • Studium mit IT-Schwerpunkt, eine fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse über Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie deren Implementierung
  • Mehrjährige Praxis mit ETL-Tools im DWH-Umfeld (z. B. DataStage) und sehr gutes SQL-Know-how
  • Erfahrungen in einem Workflowmanagement-Werkzeug (z. B. Automic), mit Deployments sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Meldewesen und Data Vault
  • Erste Berührungen mit Methoden im Projektmanagement und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
  • Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

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