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IT Business Analyst – Product Area Cards (w/m/d)

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Du weißt, was Kund*innen wollen und wie Du ihre Wünsche erfüllen kannst? Analysen und Anforderungen verwandelst Du sicher in die richtigen Geschäftsprozesse und technische Lösungen? Dabei zählt für Dich wie für uns eine offene Kommunikation, Diversität und Weiterbildung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und entwickle die Zukunft unserer Kartenprodukte.

Deine Aufgaben

  • Bankkarten, die unsere Kund*innen begeistern? Genau Dein Ding! Du kreierst und etablierst neue Features für Giro- und Geschäftskonten, nimmst die dazugehörigen Kartenprodukte unter die Lupe und schraubst an den Geschäftsprozessen, bis alles immer noch ein bisschen besser ist.
  • Mit sicherer Hand und jeder Menge Weitblick stellst Du nicht nur den operativen Betrieb sicher, sondern führst auch prozessübergreifende Analysen im Umfeld der VISA- und Girokarten und des Girokontos durch, modellierst Prozesse und erarbeitest neue technische Lösungen.
  • Damit die optimale Customer Journey Realität wird, baust Du die Brücke zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung, übersetzt, vermittelst, informierst und holst die richtigen Leute an einen Tisch.
  • Dabei bist Du End-to-End am Software-Entwicklungsprozess beteiligt – von Analyse, Erstellung und Bewertung von technischen Konzepten über die Umsetzung und das Testing bis hin zur Livestellung.
  • In Deinem agilen Team wirst Du schnell zur gefragten Ansprechperson und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus IT und Business sowie mit Stakeholdern aus der gesamten Bank zusammen.
  • Unsere operativen Einheiten verlassen sich im Third Level Support auf Dich, wenn es um Fragen rund um unsere Applikationen geht, und da der Blick über den Tellerrand für Dich ganz selbstverständlich ist, bist Du auch bei bankübergreifenden Initiativen und Projekten mittendrin statt nur dabei.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau und im Betrieb komplexer IT-Systeme
  • Klassische / agile Projekterfahrung und Spaß an der Arbeit im Change-Umfeld
  • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Überzeugungsgeschick, Resilienz und Anpassungsfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

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