En ING estamos buscando un/a Associate para el equipo EMEA R&P M&A

Tu rol y entorno de trabajo:

Buscamos a una persona Associate con talento y entusiasmo para unirse al equipo EMEA Renewable & Power M&A.

La responsabilidad de este equipo es originar y ejecutar oportunidades de M&A en renovables y energía en toda la región EMEA, y nuestra forma de trabajar consiste en apoyar a las personas clientas de ING en sus diferentes geografías tanto en procesos de sell-side como de buy-side. Adicionalmente, nuestro objetivo es incorporar el mayor número posible de productos de ING en nuestras transacciones. Por ello, tratamos siempre de trabajar de manera muy estrecha, principalmente, con nuestros Lending Teams.

Tus principales responsabilidades:

Como Associate:

Contribuirás positivamente al crecimiento de este equipo recientemente creado pero ya exitoso.

Esperamos que te conviertas en una persona clave dentro del equipo, siendo un pilar fundamental para tus colegas senior y una referencia para las personas junior.

Por último, te ofrecemos la oportunidad de tener contacto recurrente con clientes, tanto durante los pitching como en los flujos de trabajo de ejecución.

¿Qué estamos buscando?

¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en postularte!

Alta implicación y compromiso.

Sólidos conocimientos técnicos en técnicas de valoración, principalmente en aspectos de Energía e Infraestructuras.

Espíritu de equipo.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos incluso los más pequeños detalles.

¡Descubre todo lo que te está esperando!

Be flexible my friend.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad, teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como las de nuestras personas colaboradoras. Hazlo a tu manera.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni energía.

Nuestra casa será tu casa.

En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más.

Seguro de salud.

Para ti y para toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una vía fiscalmente más ventajosa, con acceso a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…

Lanzadera gratuita de empresa.

No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestras oficinas de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.

Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.

Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.

Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras/os.

Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia

Cuidado integral de la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito).

Servicio de fisioterapia on site.

Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.

Servicio Gympass.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.

Programa de trabajo remoto internacional.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1.700 personas que compartimos una misma idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco 100 % digital donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque estamos ubicadas/os en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación y represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprender el suyo.

Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si cuando te miras al espejo tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!

Recordatorio de seguridad en procesos de selección

Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al postularte a roles en ING:
• Postúlate únicamente a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistemas internos de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse solo a través de nuestro portal oficial de empleo o mediante ofertas de ING publicadas en LinkedIn.
• Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: las comunicaciones legítimas siempre procederán de direcciones @ing.com y/o @myworkday.com.
• Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.