Head of KYC and CRS/fatca coordinator

BeING

Formation :

• Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 10 ans au sein du monde bancaire, des risques, de la finance et/ou de l’informatique.

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Expériences :

​Vous avez précédemment endossé des responsabilités liées à la règlementation (dans le domaine du KYC) au sein de services financiers et avez fait vos preuves dans le domaine du KYC et/ou de la lutte contre le blanchiment d’argent.

Vous justifiez d’une expérience managériale au sein d’un environnement international complexe, vous êtes bilingue français / anglais (écrit, oral) et êtes doté des qualités suivantes :

• Haut degré de professionnalisme et d’expertise.

• Vous êtes orienté(e) solutions.

• Bonne compréhension des principales réglementations (telles que FEC, ESR, FATCA, CRS) et de leurs effets sur les opérations KYC.

• Bonne vue d’ensemble du cycle de vie d’un client d’institutions financières.

• Compétences avérées en communication et fortes capacités de persuasion et conseil à tous les niveaux de l’organisation.

• Compréhension parfaite du mode de fonctionnement d’une structure organisée en mode Agile et état d’esprit enthousiaste et souple.

• Capacité à interagir à différents niveaux de l’organisation et avec des personnes dotées de cultures différentes. Encouragez les relations basées sur la confiance et les compétences.

• Attitude orientée client et très bonne vision quant aux moyens permettant d’atteindre l’excellence opérationnelle.

• Excellent(e) planificateur(trice) et bon sens de l’organisation.

• Expérience dans la gestion de l’équilibre des intérêts des clients et de ceux des 1ère et 2ème lignes de défense

EnjoyING

Et parce que, chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes nous proposons :

• Un package de rémunération attractif

• Une carte Titre Restaurant financée à hauteur de 60% (9.87€/jour)

• Le télétravail pour tous à hauteur de plusieurs jours par semaine pour un juste équilibre entre présence sur site et home office

• Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou un forfait mobilité durable annuel

• Un souci constant de développement des compétences avec un programme de formation annuel personnalisé

• Des évolutions de carrière dans un environnement international

• Bref, notre culture d’entreprise & co

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Do your thing, do the right thing !