Staż z Lwem w obszarze QA w Tribe Aplikacji Biznesowych

KK_0251567
30/03/2026
Trainee
Varsavia, Polonia
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa ul. Puławska 2, ul. Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Dołączysz do zespołu Zarządzania Segmentami w Tribe Aplikacji Biznesowych, który zajmuje się dostarczaniem informacji o klientach, firmach, produktach i możliwościach sprzedaży za pośrednictwem aplikacji, jak również przygotowywaniem kampanii marketingowych dla klientów biznesowych.

Twoje zadania:

wspierasz zespół w testach aplikacji od strony użytkownika oraz od strony technologicznej
wykonujesz testy logiki biznesowej: weryfikujesz mechanizmy, związanych z zarządzaniem treściami marketingowymi
przeprowadzasz analitykę danych bezpośrednio w bazie PostgreSQL
analizujesz błędy: Monitoring i diagnostyka problemów z wykorzystaniem narzędzi chmurowych GCP

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
posiadasz umiejętność pisania zapytań SQL
masz kompetencje analityczne: potrafisz przekładać dokumentacje techniczną na scenariusze testowe
cechuje Cię skrupulatność w dokumentowaniu błędów i procesów testowych

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.