Starszy_a Specjalista_ka - Modelowanie Ryzyka Kredytowego

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu pracujemy z biura)

Zespół: Modele Ryzyka Kredytowego

O zespole:
W naszym zespole zajmujemy się budową i utrzymaniem modeli ryzyka kredytowego traktowanymi jako narzędzie wspierające proces zarządzania ryzykiem. Modele, którymi się opiekujemy, służą zarówno do wyznaczania poziomu kapitału regulacyjnego, do kalkulacji odpisów aktualizujących (rezerw), jak i do wspierania procesów biznesowych. Praca nad modelami opiera się w głównej mierze na statystycznej analizie danych. Istotny w naszej pracy jest również aspekt regulacyjny. Naszymi działaniami wspieramy jednostki biznesowe, współpracujemy również z klientami wewnętrznymi (walidacja i audyt) oraz z interesariuszami zewnętrznymi, jak Grupa ING NV, audytorzy zewnętrzni i nadzór bankowy. Wszystko po to, aby dzięki modelom utrzymać profil ryzyka portfeli kredytowych na określonym, bezpiecznym poziomie.

Twoje zadania

• bierzesz czynny udział w procesach budowy modeli ryzyka kredytowego, w tym zgodnych z wymogami IRB oraz IFRS 9
• analizujesz jakość działania modeli, wskazujesz kierunki ich rozwoju oraz poprawy
• utrzymujesz istniejące modele statystyczne wykorzystywane w procesie szacowania ryzyka kredytowego
• współpracujesz i wchodzisz w interakcje z interesariuszami (użytkownicy biznesowi, walidacja, KNF)

Nasze oczekiwania

• posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w modelowaniu ryzyka kredytowego w ujęciu regulacyjnym (PD, EAD, LGD, stress testy) i/lub nieregulacyjnym
• masz stopień akademicki (co najmniej licencjat/inżynier) w zakresie ekonometrii, metod ilościowych, statystyki, matematyki lub fizyki
• znasz miary wykorzystywane w zarządzaniu ryzykiem kredytowym
• wiesz, gdzie szukać wytycznych regulacyjnych (m.in. CRR, EBA GL, IFRS 9, rekomendacje KNF)
• masz doświadczenie w programowaniu w SAS lub podobnych narzędziach (SQL, Python, R)
• posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne
• bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania
• cechuje Cię komunikatywność, determinacja, entuzjazm, umiejętność pacy w dynamicznym otoczeniu
• znasz język angielski na poziomie średnio‑zaawansowanym (B2)

Mile widziane

• posiadasz praktyczną znajomość zaawansowanych technik modelowania, takich jak uogólnione techniki ekonometryczne, modelowanie szeregów czasowych, modelowanie bayesowskie, metody symulacyjne, sieci neuronowe oraz metody ML (uczenie z nadzorem i bez nadzoru)
• rozumiesz zależności ryzyka kredytowego z innymi obszarami działalności bankowej i potrafisz współpracować z pracownikami tych obszarów
• swobodnie poruszasz się w środowiskach bazodanowych
• aktywnie uczestniczysz w społecznościach dedykowanych modelowaniu i/lub ryzyku kredytowemu

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe