Staż z Lwem w obszarze polityk i procedur kredytowych
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o staż na okres 6 miesięcy
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (stacjonarnie)
O programie:
Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Zespołu polityk i procedur kredytowych. Zapraszamy Cię serdecznie!
Twoje zadania
- wspierasz Zespół w redakcji regulacji oraz instrukcji wewnętrznych zgodnie ze standardami jasnej i jednoznacznej komunikacji
- dostosowujesz formy dokumentów do potrzeb użytkowników biznesowych (czytelna struktura, logiczne sekwencje, klarowne brzmienie)
- współpracujesz z ekspertami merytorycznymi przy zachowaniu pełnej zgodności regulacyjnej
- bierzesz udział w pilotażu dobrych praktyk redakcyjnych dla regulacji (przykłady, rekomendacje, wzorce zapisu)
- wprowadzasz zmiany w oparciu o ustalony feedback
Nasze oczekiwania
- masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych (do 2 lat od ukończenia studiów)
- jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
- posiadasz bardzo dobrą znajomość języka polskiego i swobodę w redagowaniu tekstów
- masz umiejętność upraszczania i porządkowania informacji w sposób klarowny i logiczny
- cechuje Cię: dokładność, uważność i dbałość o spójność językową
- jesteś otwarty_a na feedback i współpracę z ekspertami
- masz znajomość pracy z dokumentami (np. Word / Google Docs)
Mile widziane
- zainteresowanie tematyką regulacyjną lub komunikacją biznesową
- doświadczenie w pracy z tekstem (redakcja, korekta, copywriting)
- znajomość idei plain language
To oferujemy
- umowę stażową na okres 6 miesięcy
- cele rozwojowe i wsparcie mentora
- udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
- kartę sportową – Medicover Sport
- możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
- dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
- certyfikat ukończenia stażu
Your place of work
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Questions? Just ask
ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
Scopri di più
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