Staż z Lwem w zespole systemów ryzyka kredytowego
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (praca hybrydowa)
O zespole:
Tworzymy Zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Jesteśmy odpowiedzialni jest za rozwój i utrzymanie systemów ryzyka kredytowego, dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów ryzyka. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie danymi dobrej jakości to jeden z kluczowych elementów, przesądzających o przewadze konkurencyjnej naszego Banku.
Twoje zadania
- wspierasz zespół programistów w codziennej pracy
- wspierasz zespół w zarządzaniu zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
- analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
- asystujesz przy implenetacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
- wspierasz zespól w przygotowaniu materiałów na spotkania wewnętrzne
- współpracujesz z interesariuszami
- szkolisz się w programowaniu (SAS 4GL) oraz uczysz się narzędzia SAS Data Integration Studio
- testujesz nowe rozwiązania i funkcjonalności
Nasze oczekiwania
- masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
- umiesz posługiwać się językami SQL i SAS 4GL LUB umiesz posługiwać się językiem Python w stopniu podstawowym ((i/ lub umiejętność przeczytania i zrozumienia kodu napisanego w Javie)
- posiadasz zdolność analitycznego myślenia
- znasz język angielski na poziomie B2
- jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole
To oferujemy
- umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
- cele rozwojowe i wsparcie mentora
- udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
- kartę sportową – Medicover Sport
- możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
- dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
- certyfikat ukończenia stażu

Questions? Just ask
ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
Più per voi
Jobs for you
No jobs found
No saved jobs.
Jobs for you
- Recommended
- Recently viewed
- Saved
No jobs found
No saved jobs.