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Head of Large Corporate Office Hamburg as Director (w/m/d)



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Führen mit Wirkung, den norddeutschen Large-Corporate-Markt verantworten, Zukunft gestalten – das bist Du? Perfekt! ING Wholesale Banking Germany steht für modernes Firmenkundengeschäft: partnerschaftlich, innovativ, digital vorne – und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Für unser Large Corporate Office Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Lust hat, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln, strategische Kund*innenbeziehungen zu gestalten und den norddeutschen Markt aktiv voranzutreiben. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und komm ins stärkste Wachstumsteam der ING.

Deine Aufgaben

  • Nach dem Motto „Lead & Empower“ übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser Large Corporate / Corporate Sector Coverage Team in Hamburg, entwickelst Talente, stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, bei der Exzellenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
  • Du gestaltest den Markt aktiv mit, indem Du tiefe, langfristige Beziehungen zu Kund*innen aus Industrie, Handel, Infrastruktur & Services aufbaust und die ING fest als verlässlichen und innovativen Partner in Norddeutschland etablierst.
  • Mit dem Ziel, Risikoperformance, Profitabilität, Capital Velocity, Cross-Selling und nachhaltiges Wachstum mit erfolgreichen Deals sicherzustellen, steuerst Du komplexe Finanzierungssituationen und führst Portfoliodiskussionen.
  • Strategisch stark und visionär nach vorne denkend, erkennst Du Markttrends frühzeitig, nutzt Chancen, initiierst Akquisen und prägst die strategische Weiterentwicklung unseres Corporate-Geschäfts – gemeinsam mit Produktspezialist*innen, Risk, Sector Leads und internationalen Teams.
  • Bei der Führung Deiner Kunden- und Deal-Teams verkörperst Du „Trusted Leadership“, Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, die Wirkung zeigen, und zwar im Einklang mit regulatorischen Vorgaben und unserer globalen Sector-Strategie.
  • Nicht zuletzt schlägst Du die Brücke zwischen dem deutschen Corporate-Sektor und den globalen Sub-Sektor-Verantwortlichen und stellst sicher, dass die strategische Ausrichtung der ING im Markt geschlossen und wirkungsvoll zur Geltung kommt.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder der Sector Coverage, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse des norddeutschen Large-Corporate-Markts
  • Sicheres Auftreten in Kundensituationen, in der Verhandlungsführung und in der Stakeholder-Kommunikation
  • Umfassendes Verständnis zu Themen rund um Governance, Compliance und Risk
  • Strategische und analytische Denkweise sowie ein kollaborativer, transparenter Führungsstil
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie an Change und Entwicklung
  • Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir? 

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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En ING queremos que las personas den lo mejor de sí mismas. Tenemos una cultura inclusiva donde todos pueden crecer y hacer la diferencia para nuestros clientes y la sociedad. Apoyamos siempre la diversidad, la igualdad y la inclusión. No toleramos ninguna forma de discriminación, ya sea por edad, género, identidad de género, cultura, experiencia, religión, raza, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual u otro motivo. Si necesitas ayuda o algún ajuste durante el proceso de selección o entrevista, ponte en contacto con el reclutador indicado en la oferta. Estaremos encantados de colaborar contigo para que todo sea justo y accesible. Haz clic aquí para saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

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