Starszy_a Specjalista_ka - Wsparcie Ryzyka Kredytowego

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 lub Warszawa ul. Puławska 2 (praca hybrydowa: 2 dni pracujemy w biurze)

O zespole:

Tworzymy zgrany zespół budujący procesy i aplikacje, analizujący dane oraz wspierający pracowników zarządzających ekspozycjami kredytowymi o podwyższonym profilu ryzyka. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość szybkiego rozwoju zawodowego oraz pełnej ciekawych wyzwań pracy, w tym uczestnicząc w interesujących projektach grupowych i lokalnych na styku z innymi jednostkami Banku oraz spółkami zależnymi ING. Dołącz do naszego zespołu i zapomnij o monotonii dnia pracy.

Twoje zadania

• przygotowujesz raporty i analizy portfela nieregularnego z segmentu Klientów biznesowych oraz strategicznych
• sporządzasz okresowe back-testy metody indywidualnej kalkulacji odpisów
• wspierasz proces kalkulacji odpisów na utratę wartości – stage 3 indywidualny
• pełnisz rolę właściciela biznesowego dla narzędzi i aplikacji wykorzystywanych w Departamencie
• analizujesz dane dostępne w hurtowni oraz bazach danych pod kątem zasilania procesów restrukturyzacyjnych i windykacyjnych
• uczestniczysz w projektach budowy i wdrażania aplikacji oraz przebudowy procesów w Departamencie Kredytów Zwiększonego Ryzyka
• bierzesz udział w okresowych warsztatach z Grupą oraz współuczestniczysz w opiniowaniu wewnętrznych regulacji w obszarze ryzyka

Nasze oczekiwania

• masz wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomia, nauki ścisłe)
• bardzo dobrze znasz pakiet Microsoft Office, w szczególności arkusz Excel oraz VBA
• potrafisz poruszać się po hurtowniach i bazach danych, także z wykorzystaniem SQL
• bardzo dobrze znasz język angielski
• wykazujesz się innowacyjnością w działaniu
• jesteś otwarty_a na poznawanie nowych narzędzi i aplikacji
• cechujesz się dokładnością i systematycznością w realizacji zadań
• masz dużą motywację do rozwoju i samokształcenia

Mile widziane

• znasz programowanie, np. w C#, Pythonie, HTML lub JavaScript

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.