QA Engineer | Business Banking Lending @ING Bank
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ING believes in a world where everyone has the right to grow and progress in their own way. We express this in our global tagline, “do your thing”. Perhaps more than in any other large company, we extend our belief in the power of autonomy to our own people. But there’s a catch. In return for great freedom, we expect people to do great things for our customers, our stakeholders, and ING at large.
To work here is to be surrounded by people who are energetic, ambitious, friendly and respectful: talented specialists who take the responsibility and autonomy to make great things happen. We stay curious, thrive on change, and seek new and better ways to make it happen. Active in Romania for more than 30 years, ING Bank pioneered and challenged the local banking industry. Technology and innovation are at the core of what we do, making our products relevant for our customers’ lives and businesses.
ING Bank Romania is the only bank with an organic growth within the top 10 local banks by assets, without acquisitions of client portfolios or other banks. ING Bank Romania is an universal bank with more than 1.8 million customers from three business segments: individuals (retail), SME and Mid-Corporate companies and Wholesale Banking.
Join us!
Mission
We are looking for a Quality Assurance Engineer that will work within ING, in a team which offers QA services to ING Business tribes.
As a Quality Assurance Engineer, you will work on multiple and various projects, in relation with the internal processes, complying with several business needs, on the technical area.
Each Agile team owns a portfolio of processes related to its value chain and has the mission to develop and maintain them according to a prioritized backlog. All products, processes, services, customer interactions, from opening a relationship or current account to lending products for large companies, are modelled in a BPM (Business Process Modelling) system.
Your day-to-day
· Understand the business requirements, functional analysis, and change tasks.
· Create test plans and design test cases.
· Create and execute (manual or automated) sanity and functional/non-functional tests (performance, security, different access means/ channels).
· Update and maintain the integration (regression) test plan as defined and /or updated during testing new test cases identified.
· Report, record, escalate if needed and trace all discovered errors/bugs.
· Provide feedback and propose improvements for user experience designs.
· Contribute together with the rest of the team to continuous improvements of the development process.
· Provide support for production and UAT incidents.
· Provide necessary documentation for application lifecycle.
· Participate in Agile meetings.
What you bring to the team
· At least two years prior experience as Quality Assurance tester.
· Experience with defect tracking tools (like Azure DevOps).
· SQL – intermediate level or higher.
· Experience with OOP (either C# or Java) and pipelines.
· Knowledge regarding Selenium, Cucumber/SpecFlow, Gherkin and GIT.
· Advanced English skills (in writing and verbally).
· Abstract thinking.
· Analytical and problem-solving skills.
· Attention to details and ability to organize work.
· Communication skills (in writing and verbally).
· Customer orientation.
· Flexibility in proceedings.
· High standards of confidentiality; ability to handle sensitive information with integrity and trust.
Nice to have
· ISTQB Certification will be an advantage.
· Experience with change management.
· Working experience according to Agile methodology
What we offer
Impactful work in a fun and collaborative environment;
Open-concept offices designed for both teamwork and relaxation;
Corporate events and social gatherings;
Hybrid way of working with flexible working schedule and short week options;
Monthly budget on Benefit platform;
Extra annual leave days depending on the total length of working experience;
Growth opportunities through upskilling/ reskilling programs and a variety of learning and development platforms: ING Learning Centre, Udemy, Bookster, as well as through trainings and certifications;
Possibility to access Internal roles, International Short-Term Assignments or Long-Term Assignments;
Context to make an impact through Sustainability and Corporate Social Responsibility projects.
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
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