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SAP-Entwickler – ABAP & Fiori (w/m/d)

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Dein Herz schlägt für SAP, Datenanalysen sind Deine Leidenschaft und SAP-Module Dein Habitat? Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung sind genau Dein Ding? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, möchtest Dich weiterentwickeln und kommunizierst am liebsten offen und transparent? Dann bist Du in unserer IT Area „Finance, HR & Treasury“ genau richtig. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere SAP-Programme aufs nächste Level.

Deine Aufgaben

  • Im SAP-Umfeld bist Du Profi und entwickelst nicht nur Dich, sondern auch unsere Applikationen von ABAP-Programmen über WebDynpros und Reports bis hin zu Fiori-Apps und Java tatkräftig und fachkundig. Und auch in der Programmierung im Umfeld von HANA-Datenbanken kennst Du Dich top aus.
  • Dabei hast Du mittels Monitoring nicht nur die Systeme im Auge, sondern schraubst auch aktiv an Auswertungsprogrammen, erarbeitest eingängliche DV-Konzepte und verschaffst uns so den nötigen Durchblick.
  • Im engen Zusammenspiel mit dem Rechnungswesen und dem Einkauf treibst Du unsere technischen Prozesse und Datenmodelle kontinuierlich voran, automatisierst geschickt und treibst die Performance unserer Systeme in neue Höhen.
  • Auch wenn Änderungen anstehen, bewertest Du kompetent ihre Kritikalität, Machbarkeit sowie den nötigen Aufwand und koordinierst und implementierst Patches mit Leichtigkeit.
  • Und natürlich setzt Du dabei auf effektive Kommunikation sowohl mit Deinen Kolleg*innen als auch beim Steuern von externen Entwickler*innen.

Dein Profil

  • Hochschulstudium (Uni, FH, BA) mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine entsprechende Ausbildung (z. B. Fachinformatik)
  • Kenntnisse in der ABAP/4-, ABAP OO-, WebDynpro-, UI5- oder Fiori-Entwicklung
  • Erfahrung im agilen Umfeld, mit Scrum und Spotify-Konzept sowie in Projekten
  • Analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge – allgemein und im Rechnungswesen
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

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