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SAP-Entwickler – ABAP & Fiori (w/m/d)

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Dein Herz schlägt für SAP, Datenanalysen sind Deine Leidenschaft und SAP-Module Dein Habitat? Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung sind genau Dein Ding? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, möchtest Dich weiterentwickeln und kommunizierst am liebsten offen und transparent? Dann bist Du in unserer IT Area „Finance, HR & Treasury“ genau richtig. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere SAP-Programme aufs nächste Level.

Deine Aufgaben

  • Im SAP-Umfeld bist Du Profi und entwickelst nicht nur Dich, sondern auch unsere Applikationen von ABAP-Programmen über WebDynpros und Reports bis hin zu Fiori-Apps und Java tatkräftig und fachkundig. Und auch in der Programmierung im Umfeld von HANA-Datenbanken kennst Du Dich top aus.
  • Dabei hast Du mittels Monitoring nicht nur die Systeme im Auge, sondern schraubst auch aktiv an Auswertungsprogrammen, erarbeitest eingängliche DV-Konzepte und verschaffst uns so den nötigen Durchblick.
  • Im engen Zusammenspiel mit dem Rechnungswesen und dem Einkauf treibst Du unsere technischen Prozesse und Datenmodelle kontinuierlich voran, automatisierst geschickt und treibst die Performance unserer Systeme in neue Höhen.
  • Auch wenn Änderungen anstehen, bewertest Du kompetent ihre Kritikalität, Machbarkeit sowie den nötigen Aufwand und koordinierst und implementierst Patches mit Leichtigkeit.
  • Und natürlich setzt Du dabei auf effektive Kommunikation sowohl mit Deinen Kolleg*innen als auch beim Steuern von externen Entwickler*innen.

Dein Profil

  • Hochschulstudium (Uni, FH, BA) mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine entsprechende Ausbildung (z. B. Fachinformatik)
  • Kenntnisse in der ABAP/4-, ABAP OO-, WebDynpro-, UI5- oder Fiori-Entwicklung
  • Erfahrung im agilen Umfeld, mit Scrum und Spotify-Konzept sowie in Projekten
  • Analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge – allgemein und im Rechnungswesen
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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