Skip to main content
Salvato

Staż z Lwem - Complaint Process Governance & Development

Presenta la candidatura

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice (hybrydowo)

O zespole:
Zespół Complaint Process Governance & Development, do którego dołączysz w ING Banku Śląskim jest odpowiedzialny za proces reklamacji. 
Nasze zadania dotyczą to zarówno zgodności procesu z regulacjami (np. ustawami, dyrektywami europejskimi), ale także jego automatyzacji i rozwoju wykorzystywanej technologii. Tworzymy regulacje dla pracowników (m. in. procedury), mapujemy procesy, ustalamy wymagania biznesowe dla deweloperów oraz testujemy rozwiązania aplikacyjne. Współpracujemy z jednostkami biznesowymi nad usprawnianiem procesów produktowych i dostarczamy dane i analizy, które w tym pomagają.

Twoje zadania

  • analizujesz i tworzysz raporty dotyczące procesów reklamacji w obszarze operacji Banku 
  • odpowiadasz za testowanie aplikacji do obsługi reklamacji low-code 
  • bierzesz udział we współtworzeniu regulacji wewnętrznych (np. procedur)
  • przygotowujesz i opiniujesz materiały dla jednostek operacyjnych

Nasze oczekiwania

  • studiujesz lub jesteś absolwentem/absolwentką do 2 lat od ukończenia studiów (preferowane kierunki związane z analizą danych)
  • jesteś osobą nastawioną na rozwój, która nie boi się wyzwań i podejmowania nowych zadań
  • wykazujesz się samodzielnością i nie masz trudności w wychodzeniu z inicjatywą
  • znasz MS Excel na poziomie dobrym
  • posiadasz umiejętności analityczne

Mile widziane:

  • znasz narzędzi do wizualizacji danych np. PowerBI
  • masz doświadczenie w wystąpieniach publicznych
  • dobrze czujesz się w prowadzeniu spotkań w szerszym gronie

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
Presenta la candidatura
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

Più per voi

No jobs found

No saved jobs.

Jobs for you