Senior Workplace Services Intune Engineer
Key Responsibilities
- Maintain and improve services as part of a cross-border squad, ensuring employee satisfaction.
- Manage SaaS vendors and feature releases, particularly around Intune and modern workplace tools.
- Support and develop automated deployment via PowerShell and Azure DevOps.
- Provide technical support and participate in global 24/7 standby rotation.
- Participate in and contribute to a strong security-first mindset in system design and operations.
- Work with stakeholders at all levels to design and implement efficient digital solutions.
- Contribute to future-proofing the environment by automating, simplifying, and innovating systems.
Key Capabilities/Experience
- Microsoft 365 Expertise: Hands-on experience managing workplace services based on M365, including Intune.
- Automation Skills: Proficient in PowerShell and deployment pipelines (Azure DevOps).
- Cloud Technologies: Experience with SaaS and endpoint management in a cloud-based environment.
- Service Mindset: Strong understanding of user experience and satisfaction drivers.
- Analytical Thinking: Ability to solve complex problems and develop scalable solutions.
- Cross-functional Collaboration: Comfortable working with diverse, international stakeholders.
- Presentation & Communication: Able to convey complex topics to a variety of audiences.
Minimum Qualifications
- Educational Background: Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or a related field.
- Experience: Minimum of 5 years of work experience on the related role
- Technical Knowledge: Expertise in Microsoft Intune, Windows 10/11, PowerShell scripting, Azure DevOps, and cloud services
- Certifications: Relevant Microsoft 365 certifications (e.g., Intune, MS-500, SC-300) is a plus.

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ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
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