Staż z Lwem w Departamencie Ryzyka Kredytowego

0221892
29/04/2025
Trainee
Varsavia, Polonia
Warszawa ul. Puławska 2
ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Departamentu Consumer Credit Risk. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

bierzesz udział w projekcie automatyzacji raportu ryzyka kredytowego
aktywnie poszukujesz rozwiązań rozwijających aktualny proces, implementujesz zmiany w raportach (z wykorzystaniem SAS, Python, MS Outlook) i kooperujesz z całym Departamentem Consumer Credit Risk
angażujesz się w proces zarówno od strony technicznej (pisanie kodów), organizacyjnej (ustalanie/zmiana procesu, organizacja spotkań) jak i merytorycznej (interpretacja wyników raportów i jego znaczenia w ryzyku kredytowym)
jesteś wdrożony/a w obowiązki, na każdym etapie procesu masz pełne wsparcie pracowników Departamentu oraz przydzielonego opiekuna

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
cechuje Cię otwartość w komunikacji
znasz podstawy bankowości
znasz podstawy programowania w SAS/SQL oraz w Python

Mile widziane

znajomość tematyki ryzyka kredytowego oraz wiedza w zakresie łączenia procesów pomiędzy bazami danych, a plikami końcowymi jak .docx, .pdf, .msg

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.