Specjalista_tka w obszarze KYC
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie
Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - min. 2 dni pracy z biura w tygodniu)
O zespole
Zespół Financial Crime Prevention Business Clients jest odpowiedzialny za działania związane z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej w obszarze klientów biznesowych. Zespół wspiera proces poznania klienta, analizuje informacje i dba o jakość danych, które pomagają bankowi podejmować bezpieczne decyzje biznesowe. W zespole stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i dobrą atmosferę, bo wiemy, że nawet najbardziej złożone zadania najlepiej realizuje się razem.
Twoje zadania
weryfikujesz poprawność i kompletność danych w systemach
aktualizujesz i korygujesz dane zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
realizujesz zadania wspierające proces przeglądu klienta
analizujesz informacje dostępne w systemach oraz identyfikujesz wymagane uzupełnienia
przygotowujesz i porządkujesz dokumentację procesową
współpracujesz z zespołami realizującymi procesy KYC/FCP
monitorujesz powierzone sprawy i dbasz o terminową realizację zadań
Nasze oczekiwania
jesteś dokładny_a i skrupulatny_a w wykonywaniu zadań
potrafisz analizować informacje i wyciągać trafne wnioski
potrafisz organizować własną pracę
swobodnie korzystasz z pakietu MS Office
odpowiadasz za jakość realizowanych zadań
komunikujesz się w sposób otwarty i efektywnie współpracujesz z innymi zespołami
Mile widziane
doświadczenie w pracy administracyjnej, operacyjnej lub analitycznej
znajomość procesów związanych z KYC, AML lub Financial Crime Prevention
doświadczenie w pracy z danymi lub systemami operacyjnymi
umiejętność analizy dokumentów i informacji dotyczących różnych form prowadzenia działalności gospodarczej oraz struktur organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw
znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i systemami
To oferujemy
umowę zlecenie na okres 3 miesięcy
pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
współpracę z doświadczonym zespołem i realny wpływ na funkcjonowanie departamentu
Your place of work
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Questions? Just ask
ING Recruitment team
In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.
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