Specjalista_tka w obszarze KYC

REQ-10119651
17/08/2026
Other
Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - min. 2 dni pracy z biura w tygodniu)

O zespole

Zespół Financial Crime Prevention Business Clients jest odpowiedzialny za działania związane z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej w obszarze klientów biznesowych. Zespół wspiera proces poznania klienta, analizuje informacje i dba o jakość danych, które pomagają bankowi podejmować bezpieczne decyzje biznesowe. W zespole stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i dobrą atmosferę, bo wiemy, że nawet najbardziej złożone zadania najlepiej realizuje się razem.

Twoje zadania

weryfikujesz poprawność i kompletność danych w systemach
aktualizujesz i korygujesz dane zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
realizujesz zadania wspierające proces przeglądu klienta
analizujesz informacje dostępne w systemach oraz identyfikujesz wymagane uzupełnienia
przygotowujesz i porządkujesz dokumentację procesową
współpracujesz z zespołami realizującymi procesy KYC/FCP
monitorujesz powierzone sprawy i dbasz o terminową realizację zadań

Nasze oczekiwania

jesteś dokładny_a i skrupulatny_a w wykonywaniu zadań
potrafisz analizować informacje i wyciągać trafne wnioski
potrafisz organizować własną pracę
swobodnie korzystasz z pakietu MS Office
odpowiadasz za jakość realizowanych zadań
komunikujesz się w sposób otwarty i efektywnie współpracujesz z innymi zespołami

Mile widziane

doświadczenie w pracy administracyjnej, operacyjnej lub analitycznej
znajomość procesów związanych z KYC, AML lub Financial Crime Prevention
doświadczenie w pracy z danymi lub systemami operacyjnymi
umiejętność analizy dokumentów i informacji dotyczących różnych form prowadzenia działalności gospodarczej oraz struktur organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw
znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i systemami

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 3 miesięcy
pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
współpracę z doświadczonym zespołem i realny wpływ na funkcjonowanie departamentu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.