Staż z Lwem w Zespole Zarządzania Projektami Ryzyka Kredytowego

0225557
09/06/2025
Trainee
Varsavia, Polonia
Katowice ul. Chorzowska 50
ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Tworzymy Zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Jesteśmy odpowiedzialni jest za rozwój i utrzymanie systemów ryzyka kredytowego, dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów ryzyka. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie danymi dobrej jakości to jeden z kluczowych elementów, przesądzających o przewadze konkurencyjnej naszego Banku.

Twoje zadania

wspierasz realuzację projektów w obszarze ryzyka kredytowego
ściśle współpracujesz z jednostkami banku zaangażowanymi w projekt
opracowujesz dokumentacje związaną z projektem
dbasz o jakość, terminowość oraz efektywność powierzonych zadań
monitorujesz postęp prac – przygotowujesz raporty oraz prezentacje
wspierasz organizacje spotkania projektowe
wspierasz Project Managera w bieżącej pracy

Nasze wymagania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
interesujesz się tematyką projektową
posiadasz teoretyczną znajomość metodyk zarządzania projektem
znasz język angielski na poziomie B2
potrafisz dobrze organizować pracę własną
jesteś nastawiony/a na realizację wyznaczonych zadań

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.